HR-generalist till statlig myndighet i Stockholm

Nu har vi en spännande möjlighet för dig som vill arbeta brett inom HR på en statlig myndighet som arbetar för att stärka Sverige som kunskapssamhälle. Har du erfarenhet av HR-arbete på statlig myndighet och har arbetat med kompetensbaserad rekrytering? Då är det dig vi söker!

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Nu hjälper vi Universitetskanslersämbetet (UKÄ) att hitta en HR-generalist till deras härliga team. UKÄ är en statlig myndighet inom högskoleområdet, som bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle.

HR-avdelningen ingår i avdelningen för verksamhetsstöd som består av cirka 25 engagerade medarbetare, indelad i funktioner inom områdena kommunikation, HR, ekonomi, IT, reception, intendentur, ledningsstöd och informationsförvaltning. Avdelningen präglas av arbetsglädje och ett gott samarbete. Som HR-generalist arbetar du brett inom HR-området samt utgör ett konsultativt stöd mot verksamheten. Din roll är främst operativ men även till viss del strategisk.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

Driva och medverka i rekryteringsprocessen
Administrativt stöd
Stöd till chefer i frågor om arbetsrätt och avtal
Arbeta med lönekartläggning och lönerevision
Omvärldsbevaka samt uppdatera HR-information på intranätet
Bidra i arbetet med kompetensförsörjning inom myndigheten


Krav för tjänsten

Högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande kompetens erhållen på annat sätt
Minst 3 års erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet
Goda kunskaper inom det statliga avtalsområdet
Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
Minst 3 års erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering
Kunna starta senast 2022-04-04


Meriterande krav för tjänsten

Erfarenhet av att ha genomfört lönerevisionsarbete och lönekartläggning
Erfarenhet av att ha genomfört omställningsarbete, med arbetsbristsituation
Erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete på strategisk nivå
Erfarenhet av arbete med Aons (f.d. cut-e) arbetspsykologiska tester
Minst 5 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering




Personliga egenskaper

Som person är du serviceorienterad och samarbetsvillig. Du har en god förmåga att arbeta självständigt, är ansvarstagande och initiativrik samt fäster stor vikt vid att hålla dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du är flexibel och beredd att ta dig an olika arbetsuppgifter som kan förekomma inom HR-området. 

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår från och med så snart som möjligt till och med 2023-03-17, med möjlighet till förlängning.

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-03-04. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Louise Ericson på louise.ericson@novare.se. 

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.