HR-generalist till SVEAB

Om rollen

Rollen innefattas av ett brett spektrum av HR-relaterade arbetsuppgifter, mestadels av operativ karaktär.

Dina arbetsuppgifter

Chefsstöd och coaching
Stöd inom arbetsrättsliga ärenden och rehabilitering
Identifiera, skapa och genomföra utvecklings- och utbildningsinsatser
Employer Branding och rekrytering
Övrigt tillkommande HR-uppgifter


Det kommer också finnas möjlighet att ta ansvar och utveckla olika ansvarsområden inom HR utifrån eget intresse t ex utbildningar, hälsa/rehab och onboarding.

Du kommer att arbeta i ett mindre team om 3 personer på HR med ett tätt samarbete och vara nära de beslut som rör HR-funktionen. Du har möjlighet att utgå från vårt huvudkontor i Solna eller Kungens Kurva. Det finns också flexibilitet att arbeta hemifrån någon dag i veckan om arbetet så tillåter. Du rapporterar till HR-chefen och kommer att stötta ett antal arbetschefsgrupper operativt med såväl löpande frågor som rekrytering och organisationsutveckling,

Din profil

Du är lösningsorienterad, analytisk och har ett systematiskt tillvägagångssätt. Du är samtidigt en ”people-person” som har ett genuint intresse i andra människor. Du är prestigelös och har lätt att anpassa dig till rådande situation, både vad gäller tempo och innehåll.

Du ska ha några års erfarenhet av brett HR-arbete sedan tidigare i en roll som HR-generalist eller annan motsvarande roll. Utöver detta ska du också vara trygg inom arbetsrätt och rehabilitering, samt ha ett stort intresse för utveckling och utbildning. Att du har stöttat och utvecklat chefer och ledare vill vi också gärna se. Eftersom området Kommunikation ingår i HR har du mycket god kommunikativ förmåga och är flytande i svenska i både tal och skrift.

Ett krav för tjänsten är även att du innehar B-körkort då resor inom Stockholm/Mälardalen förekommer på daglig basis. Du får också tillgång till förmånsbil.

Om SVEAB

SVEAB grundades 2002 och är Sveriges mest väletablerade, privata och renodlade anläggningsföretag med ca 1 500 MSEK i omsättning, samt ca 350 medarbetare. SVEAB utför byggrelaterade tjänster inom Anläggning och Järnväg. Vårt huvudkontor finns beläget i Solna.

För att nå våra mål utvecklas vi ständigt både som företag och som medarbetare. Vi kallar det #utvecklautvecklas.

Vi utvecklar oss själva och vi utvecklar varandra!
Vi trivs på jobbet!
Vi ger och tar ansvar!
Vi är proffs på anläggning!


Vi erbjuder rätt person en omväxlande roll där du får arbeta brett med HR i en spännande organisation där det händer mycket och finns en positiv anda. Tycker du också om att arbeta i en avslappnad miljö med mycket skratt då är det här rätt arbetsplats för dig.

Läs mer på: www.sveab.se

Har vi väckt ditt intresse?

I denna rekrytering samarbetar SVEAB med Wise Professionals.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp på jessica.tschop@wise.se.

Varmt välkommen med din ansökan!