HR Generalist till Transtema

Nu söker vi dig som är en driven och erfaren HR Business Partner. Vi kan erbjuda ett arbete där du får möjlighet att arbeta brett inom HR. Du som tar dig an nya utmaningar på ett prestigelöst sätt och dessutom gillar att jobba nära en verksamhet med snabba beslutsvägar kommer troligtvis att gilla denna tjänst!

 

Om tjänsten  

 

Transtema är en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom telekom i Sverige. Transtema bygger, underhåller och sköter driften av nätinfrastruktur i hela landet, och arbetar med alla typer av kommunikationsnät i alla miljöer. 

 

Som HR Business Partner på Transtema blir du del av ett engagerat team. HR-teamets gemensamma uppdrag är att utveckla processer, metoder och verktyg för HR-relaterade ämnen samt att coacha och leverera professionellt stöd till våra chefer.

 

Vi arbetar såväl operationellt som strategiskt och fungerar som en naturlig partner i organisatoriska förändringar och nya affärer.  

 

Din placering kommer vara antingen på vårt nyrenoverade kontor i Mölndal ca 10 minuter från Göteborgs centrum med kollektivtrafik, eller på vårt kontor i Kista utanför Stockholm. Vi tillämpar en hybridmodell med möjlighet till arbete på distans del av tiden. Resor i tjänsten kan förekomma. 

 

Du erbjuds  

 

Att vara en del av Transtema innebär att vara del av en nytänkande organisation där vi visar respekt och omtanke för varandra. Vi tar ansvar för vårt eget arbete och ansvarar för att stötta varandra som arbetsgrupp och organisationen i stort.

 

Som HR Business Partner är din roll väldigt bred och ingen dag är den andra lik. Vi är ett team med god gemenskap där vi delar med oss av kompetens och erfarenheter till varandra. 

 

Arbetsuppgifter  

 

Stötta och coacha chefer och ledningsgrupper gällande HR-relaterade ämnen.
Arbeta för att upprätthålla goda fackliga relationer, driva förhandlingar och stötta organisationen med arbetsrättslig erfarenhet.
Driva och utveckla HR-processer inom exempelvis ledarskap, rekrytering, kompetensutveckling, rehabilitering, lönebildning, förmåner, arbetsmiljö, friskvård, organisationsutveckling, företagskultur m.m.
Utveckla och hålla i interna utbildningar inom HR-relaterade ämnen .
Arbeta aktivt med vår värdegrund och företagskultur 
Arbeta med att skapa policys och processer som syftar till att vi säkrar ISO-krav, kundkrav och lagar
Projektleda nya initiativ relaterade till HR  
Löpande administrativt arbete 
 

Vem är du? 

 

Du har minst 5 till 10 års erfarenhet av brett arbete inom HR som relaterar till arbetsuppgifterna ovan och du har en utbildning inom HR eller annat närliggande område.

 

Det är lätt för dig att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och på kort tid bygga upp ett nätverk inom organisationen. Du är bekväm med att använda dig av såväl svenska som engelska i ditt arbete. Du har vana av att jobba med olika typer av HR-system. 

 

Du är tydlig i din kommunikation och bekväm med att hålla presentationer inför större grupper. För att lyckas i din roll är du kommunikativ, prestigelös, kreativ, drivande och handlingskraftig samt gillar nya spännande utmaningar. Du värnar om att bygga goda relationer både internt och externt.

 

Vi ser också att du, som en viktig del i Transtema, agerar i enlighet med vår värdegrund – att vara nytänkande, respektfull och ansvarstagande! Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Erfarenhet av HR-arbete inom de övriga nordiska länderna är meriterande, likaså dokumenterad erfarenhet av projektledning/ledarskap.

 

Placeringsort:  Mölndal eller Kista

 

Start:  Omgående 

 

Omfattning:  Heltid.

 

Urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!     

 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.