HR generalist till Uppsala pastorat

Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan, och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning.
Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor.


Är du vår nya kollega inom HR?

Din utmaning och roll

Inom enheten för HR och lön arbetar vi med alla personal- och lönefrågor för pastoratets ca 270 anställda. Enheten som är placerad på pastoratets kansli är en stöd- och servicefunktion till församlingar, kyrkogårdar och enheter. Vi är en liten enhet som arbetar nära varandra och arbetet innebär att vara såväl strategisk som operativ, i både stort och smått. Du blir kollega med två lönespecialister och en HR chef.

Du ska ge församlingarna i Uppsala pastorat, kyrkogårdarna och kansliet ett kvalificerat och serviceinriktat stöd inom ditt arbetsområde vilket också ger dig många kontaktytor inom pastoratet. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du får bred insikt i enhetens alla områden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Rekrytering, vara behjälplig att formulera annonser, ta fram kravprofiler och underlag. Vi använder rekryteringsverktyget Reachmee.
• Arbetsmiljöfrågor, ansvara för logistik kring arbetsmiljökommitté och medarbetarundersökningar, uppdatera och utveckla rutiner, vara stöd i rehabprocesser.
• Personalhandbok, hålla den uppdaterad och aktuell, samt nyttja dess funktioner för personalinformation.
• Medverka i arbete med att revidera planer, policys och handlingsplaner. Föra protokoll vid förhandlingar och andra möten.
• Administration och logistik kring introduktioner, personalutbildningar mm
• I övrigt förekommande personaladministration.

Våra ledord är ”engagemang, respekt, bekräftelse, öppenhet och tydlighet” och det är också dessa som ska prägla vårt arbete och hur vi bemöter varandra. 

Vem är du?
Vi ser gärna att du har lämplig utbildning och erfarenhet inom HR området och har arbetat ett par år i en motsvarande roll där du förvärvat goda kunskaper särskilt inom arbetsmiljö och rekrytering. Du har mycket god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är duktig på att driva dina egna processer framåt på ett strukturerat och ansvarsfullt sätt och har god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Som person är du prestigelös och noggrann. Du ser hellre lösningar än problem och tycker att ett gott skratt förgyller dagen.

Du delar svenska kyrkans värdegrund.

Upplysningar om tjänsten:

Tjänsten är en deltidsanställning (50–75%). Vi har kollektivavtal, och du erbjuds friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt möjligheter till utveckling inom arbetet. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse.

För mer information: HR chef Malin Thimerdal, malin.thimerdal@svenskakyrkan.se  tel: 018-430 35 03       


Facklig kontakt Vision, Annika Fransson 070-6502333, Akademikerföreningen Mårten Löfgren 018-430 37 76

Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2022.