HR-generalist till Vård & omsorg, Kungsbacka kommun

Förvaltningen för Vård & Omsorg står inför en stor omställning där vi behöver kunna möta ett samhälle i förändring.

Vi söker dig som vill vara med på denna resa och skapa morgondagens välfärd. Då en av våra HR-generalister kommer att anta nya utmaningar inom kommunen söker vi en HR-generalist till Vård & Omsorg!

Rollen som HR-generalist hos oss
Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och självständigt och som spänner över de flesta HR-områden. Du kommer att finnas som stöd i de operativa HR-frågor som våra chefer möter i sin vardag till exempel arbetsrättsliga ärenden, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och löneöversyn. Du kommer också att ha ett utökat ansvar, där du arbetar både operativt och på en mer strategisk nivå, inom ett fördjupningsområde. Inom ditt fördjupningsområde ansvarar du för att driva och utveckla processerna och säkerställa en god kvalitet tillsammans med teamet och HR-kollegor inom andra förvaltningar.

Du kommer att samarbeta tätt med dina kollegor inom HR-teamet. Tillsammans kommer ni att driva HR-arbetet utifrån de förutsättningar och utmaningar förvaltningen står inför. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt där arbetsuppgifterna utförs i den arbetsmiljö som passar dem bäst och utifrån verksamhetens behov.

Din profil
Du är en person som arbetar bra tillsammans med andra samt är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du är en utvecklande medarbetare som ansvarar och driver ditt arbete framåt och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. För att trivas i uppdraget är det viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer på samma gång som du med professionalitet hanterar arbetsgivarperspektivet. Vi tror att du är prestigelös, ansvarsfull och levererar kvalitet i tid. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- har gedigen erfarenhet av operativt och strategiskt chefsstöd inom HR.
- Du har god kunskap om aktuella lagstiftningar som tillämpas på området.

 

Läs gärna mer om oss på Vård & Omsorg samt HR- & Kommunikation
Vi är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra omsorgstagare att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter omsorgstagare med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

Förvaltningens nya organisation trädde i kraft 1 januari 2023 där verksamheten för HR- & Kommunikation bildades och där denna tjänst är lokaliserad. HR- & Kommunikation är en av tre verksamheter inom Förvaltningsledningskontoret. HR & Kommunikation består av en kommunikationsspecialist, en kommunikatör, fyra HR-generalister, en utvecklingsledare kompetensförsörjning, en rekryterare, två bemanningskoordinatorer och en HR- och kommunikationschef.

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start 1 oktober 2023 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2023.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.