HR-generalist till varierande konsultuppdrag

Poolia PRESENTATION Personal har blivit allt viktigare för bolag i alla former. Vi som jobbar med personal har vetat om det i många år, men nu har även alla andra börjat inse vikten av personalens välmående. Vi på Poolia vet om det och försöker hjälpa våra kunder. Därför är vi i ett stort behov av HR-generalister. Våra kunder är både stora och små. Inom olika branscher och med olika organisationsstrukturer. Du kan komma att arbeta själv eller på en avdelning. Allt beror på behovet vår kund har. Det kan röra sig om internationella bolag med klara riktlinjer, samtidigt som du kan ta dig an mindre bolag som behöver struktureras upp. Då dessa uppdrag brukar vara tidsbestämda så blir du anställd på Poolia, men din arbetsplats kommer vara ute hos vår kund. Självklart finns det alltid möjlighet att uppdraget förlängs eller övergår till en tillsvidareanställning. ARBETSUPPGIFTER Då våra kunder har olika behov kan uppdraget och arbetsuppgifterna skilja sig från gång till gång. Beroende på organisation så kan följande arbetsuppgifter förekomma: - bidra till att utveckla en effektiv HR-strategi och policy - driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen - ansvara för introduktion av nyanställda - arbetsmiljöfrågor - kompetensutveckling - arbetsrättsliga frågor - hantering av rehabiliteringsärenden - hantering av försäkrings- och pensionsfrågor - löpande personaladministration - arbeta med framtagning av personalstatistik - delta i strategiska diskussioner avseende löner och förmåner - agera support och rådgivare till övriga organisationen. Beroende på uppdragets natur så kan du få jobba med flertalet av dessa uppgifter, alternativt detaljerat med ett par av dessa. UTBILDNING/ERFARENHET Vi tror att du brinner för HR-frågor. Du har sedan tidigare skaffat dig erfarenhet av arbetsuppgifter som nämns ovan. Har du 2-5 års erfarenhet så är du rätt person för oss. Är du dessutom en driftig och prestigelös person som inte är rädd att hugga i? Då bör du söka till våra tjänster. Vi lägger stor vikt på din problemlösningsförmåga och vi ser helst att du ser möjligheter i alla problem. Beroende på dina erfarenheter och kvalifikationer, kan du få uppdrag som både innefattar dessa arbetsuppgifter, men det är mycket vanligt att du tar dig an sådant som du inte jobbat med tidigare. FÖRETAGSPRESENTATION Poolias framgång bygger på att vi ständigt strävar efter högsta kvalitet och att vi har specialiserat oss på att hyra ut och rekrytera kvalificerad personal inom våra fokusområden ekonomi, administration och IT. Poolia har funnits sedan 1989, har verksamhet i sex länder och är noterat på Stockholmsbörsen. Vi arbetar effektivt och engagerat, med det stora företagets resurser och det lilla företagets närhet till både kunder och kandidater.