HR-Generalist till Westinghouse,ref 717

Vi är ett HR-team på sju medarbetare som stödjer en organisation på ca 1100 medarbetare med olika arbetsinriktningar inom kärnkraft. Du är liksom de flesta anställda hos oss stationerad i Västerås. Vill du arbeta brett inom HR i en internationell miljö tillsammans med kollegor så har du din möjlighet hos oss!

Arbetsbeskrivning
Westinghouse Sveriges HR-funktion består idag av sju anställda med samlad kompetens inom HR området och god laganda. Då en av oss nu går i pension så söker vi dig med bred erfarenhet av HR-frågor och som trivs med verksamhetsnära arbete, högt tempo och många parallella och varierande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du dessutom har ett intresse för avtals- och förhandlingsfrågor samt kunnande och intresse för IT. Westinghouse erbjuder arbete i ett internationellt företag med många kontakter inte minst med kollegor inom koncernen.

Som HR-generalist jobbar du både nära ett eller flera affärsområden men även med koncern- och företagsgemensamma frågor såväl nationellt som internationellt. Du fungerar som rådgivare och stöttar chefer i deras personalansvar. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt och ska verka för en gemensam linje vad gäller HR-frågor. Utöver generalistrollen är vår ambition att alla inom funktionen ska ha åtminstone ett specialistområde där man ansvarar för utveckling och tvärfunktionell leverans av HR-stöd. Vid denna rekrytering ser vi gärna att du har erfarenhet från samt intresse av att ytterligare fördjupa dig ytterligare inom avtals- och förhandlingsfrågor och /eller HRIS. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete i en internationell miljö med många kunniga och drivna medarbetare.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom relevant område och flera års erfarenhet av brett HR-arbete gärna från en internationell organisation. Du har gedigna kunskaper inom HR och erfarenhet inom bland annat ledarutveckling, rekrytering, HR-rådgivning och arbetsrättsliga frågor. Din kommunikationsförmåga i tal och skrift är mycket god såväl på svenska som engelska och du har god allmän datorvana och är väl förtrogen med IT stöd inom HR. Erfarenhet från arbete med SAP är mycket meriterande men inget krav.

Personlig profil
Du är en ambitiös person med hög energinivå och en stark inre drivkraft, som visar sig i engagemang i dina arbetsuppgifter. Du har en integritet och en positiv ifrågasättande attityd, men bjuder på dig själv, och har en god empatisk förmåga och ett genuint intresse för mänskliga relationer. Du känner ett stort ansvar inför hur du påverkar andra. Din förmåga att coacha grupper och individer är god och du har lätt för att bygga relationer och nätverk. Du är van att arbeta självständigt och kund fokuserat och har ett affärsmässigt tänkande. God förmåga till helhetssyn är en självklarhet. Även om rollen i mångt och mycket är operativ, tänker och agerar du strategiskt och driver med mod utvecklingen framåt.

Fackliga representanter:
Akademiska Förbundet: Patricia Quaglia 021-34 74 97
Unionen: Pentti Salonpää 021-34 71 15

Mer info: www.westinghousenuclear.com

Låter detta intressant för dig?
I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Norén & Lindholm.
Välkommen med din ansökan senast 10 juni. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se under annons nr 717. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Robert Norén på 070-77 88 155. Välkomna!