HR-generalist vid Helikopterflottiljen

Tycker du om mixen av att arbeta brett och samtidigt få möjlighet att fördjupa dig i olika fokusområden? Försvarsmakten och Helikopterflottiljen är under tillväxt och nu söker vi en HR-generalist som vill delta i utvecklingen framåt av Helikopterflottiljens personalarbete.

A1, personalavdelingen
Flottiljstabens personalavdelning (A1) arbetar med det övergripande personalarbetet för hela Helikopterflottiljen. Arbetet är konsultativt och består av HR-, personalförsörjnings-, utbildnings-, friskvårdsfrågor samt stöd till chefer i olika typer av frågeställningar. Avdelningen är uppdelad i tre sektioner; Personalsektionen, HR-sektionen och Rekryteringssektionen och består av ett drygt 20-tal medarbetare, bl.a. HR-specialister, HR-generalister, Arbetsmiljöhandläggare, personalbefäl och friskvårdsledare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som HR-generalist är omväxlande och du kommer att arbeta brett inom hela HR-området. Ditt huvudsakliga fokusområde kommer att vara dagligt konsultativt stöd till förbandets arbetsgivarföreträdare utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidra till att riktlinjer, avtal och lagar följs. Du kommer vara kontaktperson till en eller flera av förbandets enheter och stöttar deras personalhandläggare såväl som chefer i operativa och övergripande HR-frågor. Vi ser gärna att samtliga våra HR-generalister medverkar i framtagande och genomförande av utbildningar inom HR-området.

Som HR-generalist får du även möjligheten att under perioder dyka djupare i olika frågeställningar och områden så som lönerevision, organisationsfrågor, beslutsprocesser, chefsutveckling, rekryteringsprocesser med flera. I nuläget är de sistnämnda fokusområdena några som ligger nära i tiden och sannolikt bli fokusområden för en tid framåt.

Du kommer ha stor frihet under ansvar. Till stor del tar du emot och driver ärenden självständigt. Vi värdesätter dina idéer, kunskaper och erfarenheter för att utveckla vår verksamhet.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR-området eller arbetslivserfarenhet
som bedöms likvärdig
• Flerårig erfarenhet av operativt HR arbete
• God förmåga att utrycka sig i tal och skrift både i svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Du ser till helheten, gör prioriteringar samt tar initiativ utifrån verksamhetens behov. Att skapa goda relationer och samarbeten med kollegor, chefer och medarbetare är din styrka. Du trivs i rollen som professionellt stöd och du trivs med att hjälpa andra att lyckas i sitt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande kvalifikationer



• Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet, med fördel statlig
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering i offentlig sektor
• Erfarenhet av att arbeta med chefsutvecklingsfrågor
• Tidigare erfarenhet av arbete eller tjänstgöring inom försvarsmakten
• B-körkort

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Omfattning: Heltid
Anställningskategori: Civil
Placeringsort: Linköping, med förekommande resor nationellt.
Tillträde: 2023.03.01 eller enligt överenskommelse.

Tjänsten innefattar krigsplacering, därmed genomförs regelbundet fysiska tester och hälsoundersökning.

Kontakt för information om rekryteringsprocessen
Sektionschef, Johan Backlund, 013-28 30 00 (vxl)
Personalchef, Sara Palmqvist, 013-28 30 00 (vxl)

Fackliga representanter
Anneli Helmersson, Saco-S
Christoffer Willers, Försvarsförbundet
Urban Hellqvist, Seko
Mats Häggström, OFR/O

Samtliga nås via växeln på 013- 28 30 00

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-24. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.

Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.

Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.