HR -generalist (vikariat)

Gavlegårdarna är ett av Sveriges största bostadsbolag inom allmännyttan. Var tredje Gävlebo bor i våra bostäder som finns spridda över hela kommunen. Vi som jobbar här drivs alla av bolagets vision Känn dig hemma. Den innebär att hyresgäster och medarbetare, men också Gävles invånare ska trivas med och hos oss. I hundra år har Gavlegårdarna bidragit till en bra livsmiljö för Gävleborna. Det ska vi fortsätta med. När staden nu växer ska vi förvalta de bostäder vi har samtidigt som vi bygger många nya. Gavlegårdarna ska bidra till utvecklingen som säkrar framtidens bostäder.

Inom enhet Verksamhetsstöd finns bolagets stödfunktioner där HR-avdelningen har sin tillhörighet. HR-avdelningen består idag av en HR-chef, två HR-generalister samt en Jobbcoach.

Detta är ett föräldravikariat med start i augusti 2022 till september 2023 (eventuell chans till förlängning).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist är du en strategisk partner och ett operativt stöd till Gavlegårdarnas chefer inom hela HR-området. Vi söker därför dig som har en bred bakgrund inom HR och som är trygg i det dagliga stödet till chefer inom områdena: kompetensförsörjning, jämställdhet och likabehandling, arbetsmiljö, rehabilitering samt arbetsrätt och avtalsfrågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Rekrytering och främjandet av ett attraktivt arbetsgivarvarumärke
- Arbetsmiljöfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Lag- och avtalstolkning, förhandling, omställning
- Jämställdhet och likabehandling
- Chef/ledar- och medarbetarstöd
- Personalstatistik
- Utredningsuppdrag, projekt inom HR-området
- Lönebildning, löneöversyn
- Personaladministration

Som HR-generalist ingår du även i en del tvärfunktionella grupperingar inom t.ex. IT, arbetsmiljö, hälsa och aktivitetsbaserat kontor.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker denna tjänst har eftergymnasial utbildning inom HR samt 3-5 års praktiskt erfarenhet, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi hanterar 7 olika kollektivavtal vilket ställer krav på att du har ett intresse för avtalsfrågor. Vi använder även flertalet olika systemstöd och ser därför att du har en god administrationsvana och mycket goda kunskaper inom Office 365.

Som HR-generalist hos oss ser och förstår du andra människor. Du har ett driv att utveckla och pedagogiskt sprida din kunskap i organisationen såväl till chef som medarbetare. Du värdesätter olikheter och har förmåga att se hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra. För att trivas hos oss har du lätt för att arbeta självständigt och kan utan problem agera på eget initiativ. Du får saker genomförda och du tar ansvar för dina resultat.

Meriterande är om du har erfarenhet av personalsystem och dess uppbyggnad då vi ganska nyligen har implementerat Sympa och kommer att fortsätta utveckla det under året.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.