HR-generalist, vikariat

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.


Arbetsbeskrivning:
Ljungbacken söker en vikarie under ordinarie HR-generalists föräldraledighet. Rollen som HR-generalist är en nyinrättad tjänst inom våra institutioner runt om i Sverige. Det är ett led att förstärka myndighetens HR-kompetens och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar bland annat; rekrytering, rehabilitering, kompetensutveckling och arbetsrätt i form av villkor och avtal. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

Kvalifikationer:
För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:


• Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer

Det är meriterande om du har kunskaper i statlig arbetsrätt.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg i din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du är noggrann, har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.

Anställning: 
Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Flextidsavtal tillämpas.

Tjänsten är ett vikariat på heltid under 12 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde i april eller tidigare enligt överenskommelse. 

Som medarbetare hos SiS ingår flera förmåner i din anställning, dessa kan du läsa om här: Förmåner som statligt anställd - SiS - Statens institutionsstyrelse (stat-inst.se).

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Kontaktpersoner: 
För frågor om tjänstens innehåll, kontakta HR-generalist Linnéa Norén, 010-4536609.

För övriga frågor, kontakta administrativ chef Katarina Bjerman, 010-4536603.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/