HR generalister

Köping med cirka 25 000 invånare ligger i Västra Mälardalen. Här finns det mesta du behöver för att leva ett gott liv, en bra boendemiljö med Bergslagens skogar inpå knutarna och närhet till Mälaren. Stadsmiljön med hamn, å-promenad, parker och vackra sekelskifteshus runt Stora torget ger karaktär.

Köpings kommun består av 10 förvaltningar som omfattar allt från skola, vård och omsorg till Samhällsbyggnadsfrågor. I kommunkoncernen ingår även fyra bolag. Tjänsten är placerad på Stadskansliet som förutom personalavdelning även innefattar kansli, kommunikationsenhet, näringslivsenhet och fastighetssamordning. Stadskansliets uppdrag är att skapa största möjliga nytta för kommunens verksamheter och bidra till att kommunens mål uppfylls.
Hos oss har du möjlighet att med dina kunskaper inom HR området utveckla arbetet på personalavdelningen. Vi söker en ny medarbetare till vårt team som ser samarbete och service som en självklarhet. Vi ser fram emot att presentera oss ytterligare under processen.

Arbetsuppgifter
Du ingår i personalavdelningen vars roll är att utifrån ett internkonsultativt förhållningssätt ge verksamheternas chefer råd och stöd i personal- och arbetsgivarfrågor. Idag består avdelningen av personalchef och tre HR-specialister. Arbetsområdet är brett och kan förutom sedvanligt arbete inom HR-området även innefatta utredningsarbete. I dagsläget ligger det största behovet av HR-stöd inom arbetsrätt och rehabilitering samt kompetensförsörjnings-frågor. Du kommer att tillhöra Stadskansliets personalavdelning. Du kommer att vara ett generellt stöd i hela kommunen. Här ingår även att arbeta mot både vårt bostadsbolag (KBAB) och dess dotterbolag samt vårt nya energibolag (VME).

Kvalifikationer
Du ska ha personalvetenskaplig utbildning eller annan likvärdig utbildning från högskola. Du ska också ha väl dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kvalificerade arbetsgivar- och personalfrågor. Särskilt meriterande är erfarenheter av att ha arbetat med arbetsrätt och förhandling samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Vi lägger stor vikt vid att du som person är en lagspelare som bidrar till gruppens utveckling och trivsel.