HR-generalister till Högkvarteret STAB Personal

HKV STAB Pers/HR-funktionen söker nu HR-generalister till vårt team, till vikariat, visstidsanställning samt till tillsvidareanställning.

Är du den vi söker?

HR-funktionen ingår i avdelningen HKV STAB. Vid HKV STAB säkerställs service och stöd vid förbandet Högkvarteret. Här samlas stödfunktionerna för HKV interna säkerhet (security), personal-, ekonomi-, logistik- och fastighetsförvaltning och utveckling för förbandet HKV inom dessa områden.

HR-funktionen består för närvarande av tio medarbetare och en chef.

Vi söker dig som vill vara med och förstärka och utveckla vår funktion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll kommer du att ingå i en arbetsgrupp som ska stödja HKV chefer med personalarbetet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är lönefrågor, bemanning/rekrytering, organisationsförändringar, samverkan med arbetstagarorganisationer, arbetsrättsliga frågor och personaladministration.

Det är stor variation på arbetsuppgifterna och du stödjer i första hand chefer vid den stab som du kommer att ansvara för. Utöver detta kan det tillkomma andra ansvarsområden inom HR.

Kvalifikationer


• Relevant erfarenhet av personalarbete inom liknande befattning
• Universitet/högskoleexamen inom HR eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har en utmärkt förmåga att skapa relationer och nätverk
• Resultatfokuserad med en god förmåga att anpassa dig till nya uppgifter
• God administrativ förmåga
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper

Du har en hög servicekänsla, är välorganiserad, ansvarstagande och självgående. Du är trygg i arbetet med HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv.

Vidare skall du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Du har ett stort engagemang och intresse för just personalfrågor, stort som smått.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet av annat myndighetsarbete
• Erfarenhet av PRIO/SAP
• B-körkort
• Erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten

 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se

Övrigt
Tjänsterna är civila befattningar.

Anställningsformer:

Vikariat/Visstidsanställning/SÄVA tom 2025-12-31.

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Tillträde: snarast efter överenskommelse.
Befattningen är placerad vid Högkvarteret, Valhallavägen 117.

Frågor om tjänsterna besvaras 
Rekryterande chef Malin Loginger, nås via växeln på 08-788 75 00.


Fackliga representanter

OFR/O HKV, Arne Nilsson
Officersförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff
SACO HKV, Stefan Ungerth
SEKO Försvar HKV, Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Senaste datum för ansökan är 2024-10-23. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.