HR generalister till HR direkt

Brinner du för HR och vill arbeta konsultativt och serviceinriktat? Tycker du om att arbeta i ett högt tempo i nära samarbete med andra? Då är den här tjänsten något för dig. HR direkt söker HR- generalister som vill vara en del av ett kreativt och energifullt team.

 

Om avdelningen
HR direkt är en av fem avdelningar på HR Centrums arbetsgivarenhet. Avdelningen är Försvarsmaktens centrala support i HR –frågor och har som främsta uppgift att som en rådgivande funktion stötta Försvarsmaktens chefer och lokala HR-avdelningar runt om i landet.

På avdelningen arbetar en sammansvetsad grupp om åtta HR-generalister med erfarenhet av brett HR-arbete. Avdelningen sitter i ett öppet kontorslandskap för ett nära samarbete där vi nyttjar varandras erfarenheter och kompetenser.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist på HR direkt stöttar du Försvarsmaktens chefer och lokala HR-avdelningar på ett konsultativt och pedagogiskt sätt via telefon och mail. Du kommer stötta i ett brett spektra av HR-frågor, inte minst avtalsfrågor. Därutöver kommer du att genomföra utbildningar för chefer och lokala HR-representanter. I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med dina kollegor på avdelningen, men också med specialistfunktioner inom HR Centrum, för att kunna ge det bästa stödet till cheferna och lokal HR. Du kommer även tilldelas sakområden där du ansvarar för att underhålla och uppdatera avdelningens kunskapsdatabank, i syfte att säkerställa att enhetlig och korrekt information ge till mottagaren.  HR direkt ansvarar även för att på ett rättssäkert sätt, omhänderta alla inkomna ärenden i vårt ärendehanteringssystem och säkerställa att de kommer till rätt avdelning och kompetens. Vidare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta för att vidareutveckla och effektivisera avdelningens interna arbete, samt ansvara för att utveckla din egen kompetens och fortsätta växa i rollen.

 

KRAV

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR-området, eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Erfarenhet av servicearbete
• Mycket god förmåga att på ett pedagogiskt sätt uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska.

 

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroende. Du har en vilja att förenkla chefernas och de lokala HR-representanternas vardag genom ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du strävar efter att ge bästa möjliga service på ett situationsanpassat sätt och kan se verksamheten utifrån flera perspektiv. Vidare har du förmågan att arbeta självständigt och kan arbeta strukturerat efter befintliga rutiner för att kvalitetssäkra den information du förmedlar samt har en god kommunikativ förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Meriterande


• Erfarenhet av brett HR arbete
• Erfarenhet av arbete i kundsupport
• Kunskaper i systemet SAP eller annat likvärdigt system
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten, annan statlig myndighet eller offentlig verksamhet

 

Övrigt

Anställningsort: Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning.

 

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Daniela Kramer, Avdelningschef, tel: 073-338 62 66
Sabina Packalén, Hr-generalist, tel: 073-856 89 85



Fackliga representanter
SACO Camilla Robertsson, 070-553 70 39
SEKO Åsa Karlsson, 076-649 23 95
OFR/S Kjell Tetzlaff, 070-924 93 32
OFR/O Arne Nilsson, 070-629 79 28

 


Välkommen med din ansökan senast 1 juni.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.