HR-generalist/HRBP till Mölndal eller Kista

Transtema är ett av Sveriges ledande företag när det gäller att bygga, underhålla och sköta driften av olika typer av kommunikationsnät. Vi finns på 85 orter över hela Sverige. Vi har en bredd som få kan matcha och hjälper dig med alla typer av nät – mobilt, fiber, koppar och el. Vårt erbjudande omfattar allt från planering, design och byggnation till service drift och underhåll. Vi tillhandahåller också nätverksutrustning, datalagring och lösningar inom IoT för att bara nämna några områden. Med två egna nätövervakningscentraler (NOC) och multitekniker över hela landet kan vi både övervaka och säkerställa driften i ditt nät under dygnets alla timmar.
Våra kunder är exempelvis kommuner, teleoperatörer, nätägare, företag och offentlig förvaltning.

Nu söker vi dig som är en driven och kreativ HR-generalist/HR Business Partner. Vi kan erbjuda ett arbete där du får möjlighet att arbeta brett inom HR. Du som tar dig an nya utmaningar på ett prestigelöst sätt och dessutom gillar att jobba nära en verksamhet med snabba beslutsvägar kommer troligtvis att gilla denna tjänst!

Om tjänsten  

Transtema Network Services (TNS) är en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom telekom i Sverige. TNS bygger, underhåller och sköter driften av nätinfrastruktur i hela landet, och arbetar med alla typer av kommunikationsnät i alla miljöer. 

Som HR-generalist på TNS blir du del av ett trevligt team bestående av 8 medarbetare. HR-teamets gemensamma uppdrag är att utveckla processer, metoder och verktyg för HR-relaterade ämnen samt att coacha och leverera professionellt stöd till våra chefer.

Vi arbetar såväl operationellt som strategiskt och fungerar som en naturlig partner i organisatoriska förändringar och nya affärer.  

Din placering kommer vara antingen på vårt nyrenoverade kontor i Mölndal ca 10 minuter från Göteborgs centrum med kollektivtrafik, eller på vårt kontor i Kista utanför Stockholm. Vi tillämpar en hybridmodell med möjlighet till arbete på distans del av tiden. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Du erbjuds  

Att vara en del av TNS innebär att vara del av en nytänkande organisation där vi visar respekt och omtanke för varandra. Vi tar ansvar för vårt eget arbete och ansvarar för att stötta varandra som arbetsgrupp och organisationen i stort.

Som HR-generalist är din roll väldigt bred och ingen dag är den andra lik. Vi är ett team med god gemenskap där vi delar med oss av kompetens och erfarenheter till varandra. 

Arbetsuppgifter  

Stötta och coacha chefer och ledningsgrupper gällande HR-relaterade ämnen 
Driva och utveckla HR-processer inom exempelvis ledarskap, rekrytering, kompetensutveckling, rehabilitering, lönebildning, förmåner, arbetsmiljö, friskvård, organisationsutveckling, företagskultur, arbetsrätt och förhandling m.m.
Utveckla och hålla i interna utbildningar inom HR-relaterade ämnen 
Arbeta aktivt med vår värdegrund och företagskultur 
Arbeta med att skapa policys och processer som syftar till att vi säkrar ISO-krav, kundkrav och lagar
Projektleda nya initiativ relaterade till HR  
Löpande administrativt arbete 
Vem är du? 

Du har minst 5 till 10 års erfarenhet av brett arbete inom HR som relaterar till arbetsuppgifterna ovan och du har en utbildning inom HR eller annat närliggande område.

Det är lätt för dig att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och på kort tid bygga upp ett nätverk inom organisationen. Du är bekväm med att använda dig av såväl svenska som engelska i ditt arbete och är van att författa texter. Du har vana av att jobba med olika typer av HR-system. 

Du är tydlig i din kommunikation och bekväm med att hålla presentationer inför större grupper. För att lyckas i din roll är du kommunikativ, prestigelös, kreativ, drivande och handlingskraftig samt gillar nya spännande utmaningar. Du värnar om att bygga goda relationer både internt och externt.

Vi ser också att du, som en viktig del i TNS, agerar i enlighet med vår värdegrund – att vara nytänkande, respektfull och ansvarstagande! Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kunskaper om arbetsrätt inom de övriga nordiska länderna är meriterande, likaså dokumenterad erfarenhet av projektledning/ledarskap.

Placeringsort:  Mölndal eller Kista

Start:  Omgående 

Omfattning:  Heltid.

Urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!     

OBS! Vi undanber oss alla erbjudanden om ytterligare annonserings- och rekryteringshjälp