HR-Generalist/Projektadministratör till Scapa i Malmö

Vill du jobba i ett bolag där du får göra skillnad och där din personlighet betyder lika mycket som dina formella meriter? Då är Scapa Företagsservice den rätta arbetsplatsen för dig! Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

I rollen som HR Generalist/Projektadministrör förväntas du vara en generalist inom HR området men också vara en god projektledare samt ha viss kunskap inom ekonomi, såsom löner och fakturering. Rollen är bred och innehåller både utmaningar och omväxlande arbetsuppgifter. Tycker du om att göra skillnad på din arbetsplats samt att få vara med att påverka? Om ja, då kan det vara du som är rätt person för Scapa, som just nu söker en medarbetare som kommer vara en viktig kugge i lagbygget framöver. I rollen kommer det ges möjligheter att utvecklas, skapa och påverka. Du kommer även att ingå i företaget ledningsgrupp.

I din roll som HR-Generalist/Projektadministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:



* Personaladministration
* Uppdatering av avtal
* Hålla sig uppdaterad med arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal
* Understöd till verksamhetsansvariga
* Ansvarig för anställningsförfarande
* Kontakt med Almega
* Semesterplanering
* Vara en del i processen vid nyrekrytering
* Löpande arbete för att utveckla verksamheten framåt
* On - och offboarding av personal
* Projektarbete (interna/externa)
* Öka trivselfaktorn och säkerställa att kompetens stannar i bolaget
* Effektivisera arbetssättet kring personalhantering
* Lönehantering månadsvis



Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Startdatum: snarast.





Din bakgrund
Som person trivs du med att ta eget ansvar och du agerar serviceinriktat och prestigelöst. Integritet och respekt för andra är nyckelkompetenser i din roll. Du har hög arbetskapacitet och kan jobba såväl självständigt som i team. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Tjänsten ger dig en mångfacetterad arbetsdag med brett innehåll där vi gärna ser att du bidrar med egna tankar och idéer för att optimera och driva Scapas HR-arbete och projekt framåt.



Vi tror att du har följande profil:



* Relevant erfarenhet inom personal- och arbetslivsfrågor
* Minst 2-3 års erfarenhet av brett HR-arbete
* Goda kunskaper inom rekrytering
* Erfarenhet av projektarbete
* Kommunikativ, strukturerad och noggrann
* Grundläggande kunskapar med att jobba med löner och fakturor
* God digital kunskap kring allt från Word/Excel till HR-system och digitala verktyg.
* Behärskar svenska obehindrat och kan uttrycka dig på engelska i såväl tal som skrift.



Sök tjänsten redan i dag!

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annika Nessvold på telefon 040-660 63 32 eller annika.nessvold@jeffersonwells.se. Då vi tillämpar löpande urval vill vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt via länken i annonsen på www.jeffersonwells.se.



Vad kan Scapa Företagsservice AB erbjuda dig?

Scapa Företagsservice är ett framgångsrikt, modernt och innovativt företag som tror att de med inställningen, frihet under ansvar, kan underlätta för medarbetarna och lätta på vardagsstressen. De tror också att deras medarbetares möjligheter att påverka sin egen roll under resans gång kan mätta deras behov av personlig utveckling och ökad kompetens.

Företagskulturen är inkluderande, rolig och prestigelös och här passar du som verkligen drivs av att ta ansvar för dina åtagande och att vara med att driva utvecklingen framåt i mångt och mycket.

Scapa Företagsservices affärsidé bygger på att leverera trendiga, funktionella och kostnadseffektiva arbetsmiljöer. Verktygen för att lyckas med detta är engagerade och serviceinriktade medarbetare som tillsammans underhåller och utvecklar deras servicemanagement koncept. Kunderna och samarbetspartnerna består av allt från mindre- till börsnoterade företag, föreningar, kommuner och landsting.