HR-handläggare

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.


Vill du arbeta brett och utvecklingsinriktat med HR-frågor i en föränderlig miljö hos oss på Folkhälsomyndigheteten? Du ges möjlighet att använda och utveckla din kompetens. En intressant och kunskapsstyrd arbetsplats med kompetenta och trevliga kollegor väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som vill arbeta brett med HR-frågor. Som HR-handläggare kommer du att agera kontaktperson och chefsstöd mot en av våra avdelningar gällande exempelvis rekrytering, arbetsmiljöfrågor inklusive rehabilitering och arbetsrättsliga frågor.

Förutom att vara kontaktperson kommer du också att arbeta myndighetsövergripande med kompetensutveckling, ledarutveckling, grupputveckling, arbete med värdegrund, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning.

Därutöver ingår övriga vid enheten förekommande arbetsuppgifter i anställningen.

Vem söker vi?
Krav för anställningen

Högskoleutbildning som personalvetare eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete med chefsutveckling, grupputveckling, medarbetarskap- och ledarskap samt värdegrund där erfarenheten ska omfatta design, genomförande och uppföljning av aktiviteter inom dessa områden,
• erfarenhet av att använda digitala verktyg och kanaler för kommunikation, möten, workshops och utbildningar,
• erfarenhet av att leda/facilitera digitala möten, workshops och utbildningar,
• erfarenhet av förändringsledning,
• mycket god samarbetsförmåga och personlig lämplighet för anställningen såsom att vara självständig, kommunikativ och initiativtagande samt att vara trovärdig/trygg i sin roll och ha en hög integritet.

Stor vikt läggs vid:


• erfarenhet av arbete med brett chefsstöd i den dagliga verksamheten såsom rekrytering, arbetsmiljöfrågor inklusive rehabilitering samt arbetsrättsliga frågor,
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vikt läggs vid:


• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vad gör enheten?
Enheten för HR ansvarar för personal- och löneadministration, gemensamma kompetensutvecklingsinsatser, likabehandling, jämställdhetsintegrering, lönebildning och lönesättning, personalstatistik samt arbetsmiljö och hälsa. Enheten ansvarar även för kompetensförsörjning vilket inkluderar myndighetens arbetsgivarvarumärke och rekrytering.

Enheten företräder arbetsgivaren mot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal. Enheten svarar även på frågor om arbetsrätt och tolkning av avtal, ansvarar för stöd till myndighetens chefer och ger stöd vid rehabilitering och andra individuella insatser.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Marie-Louise Schüssler, telefon 010- 205 22 60.

Fackliga företrädare är för SACO Karin Strömberg, telefon 010-205 22 68, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som HR-handläggare hos oss!

Ansök senast 2021-06-06 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 00724-2021-2.1.1