HR-handläggare

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Barn- och utbildningsförvaltningen i Luleå kommun omsätter ca 2 miljarder per år och har ca 2700 anställda. Förvaltningen ansvarar för kommunens förskola, grundskola och gymnasium. Uppdraget är att se till samhällets fortlevnad, tillväxt och utveckling. Grundläggande värden som demokrati, jämställdhet och nödvändigheten av hållbar utveckling måste föras vidare till nästa generation. Uppdraget ska genomsyra hela verksamheten.

Vi förändrar världen - med hjärtat hos varje barn utvecklar vi tron på framtiden!

Vi söker nu en HR-handläggare till ekonomi- och HR avdelningen vid barn- och utbildningsförvaltningen. Ekonomi- och HR avdelningen stödjer kärnverksamheterna inom ekonomi, arbetsmiljö och HR. Inom HR arbetar vi strategisk- och operativt inom hela HR-området som stöd för förvaltningen, vilket innefattar bemanning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor samt kvalificerat HR-stöd till chefer och mycket annat.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team med sex HR-konsulter och en arbetsmiljösamordnare och din roll innebär, i stort, att arbeta med bemanningsfrågor främst kopplat till korttidsvikariat. Du arbetar både operativt- och administrativt med varierande arbetsuppgifter inom bemanningsområdet. Du stöttar kollegorna inom avdelningen, likväl våra chefer inom förvaltningen utifrån de behov som kan uppstå. Du kommer bland annat att arbeta med att bistå med rekrytering, företrädesrätt, annonsering, bemanningsplanering, arbetsrätt, framtagande av underlag, rapporter och statistik samt bistå kollegorna i HR-relaterade frågor. Du har också ett ansvar att identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt inom ditt ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen inom HR, din mest värdefulla kompetens kommer från praktiskt arbete inom HR och bemanning. Du har goda kunskaper i rekrytering och arbetsrätt. Kunskap inom förskolans- och skolans verksamhetsområde är meriterande. Vårt arbete bygger på att arbeta tillsammans, att vi är nyfikna på omvärlden och kan förmedla vårt budskap. För att trivas i uppdraget som HR-handläggare behöver du känna dig trygg i att arbeta i olika grupper inom hela organisationen, skapa struktur, ta ansvar och ge god service. Det är också viktigt att du är kommunikativ och trivs med att samarbeta. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb