HR-handläggare

Länsstyrelsen är Sveriges mest mångsidiga myndighet med viktiga uppgifter inom beredskap, förvaltning och tillsyn. Vi har bred
kunskap inom frågor som rör miljö, natur, samhällsutveckling, landsbygd, krisberedskap och många andra samhällsnyttiga områden. Vi
ser till att riksdagens och regeringens beslut genomförs och samordnar länets intressen för en hållbar utveckling i länet. Vi har en viktig
uppgift att väga samman perspektiv och tillföra kunskap för att fatta de bästa besluten för Gävleborgs människor, djur och natur. På
Länsstyrelsen Gävleborg arbetar cirka 250 personer, där de flesta är placerade i Gävle. Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats
som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Länsstyrelsen är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Handlingskraft,
professionalitet och förståelse är ledorden i vår värdegrund.

HR ingår i enheten för verksamhetsstöd och service som har i uppdrag är att samordna, leda och stödja organisationen inom ekonomi, upphandling, HR och servicefrågor. Vid enheten arbetar cirka 20 medarbetare. 

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en spännande miljö. I rollen som HR-handläggare kommer du att arbeta brett inom personalområdet. Huvuduppdraget är att genom ett konsultativt och problemlösande förhållningssätt stödja chefer i personalfrågor. Vår HR-funktion består av tre medarbetare vilket innebär att du kommer att få arbeta med de flesta förekommande arbetsuppgifterna inom området så som rekrytering, utbildning, arbetsmiljö, rehabilitering, löpande personaladministration etc. Som HR-handläggare arbetar du mestadels operativt, men även med utveckling av rutiner och processer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen på högskolenivå med inriktning mot personalvetenskap eller annan inriktning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har minst 3 års erfarenhet av personalarbete. Du är väl förtrogen med att arbeta som stöd till chef med ett konsultativt förhållningssätt. Du har arbetat med de flesta områden inom personalområdet så som arbetsrätt, kollektivavtal, rehabilitering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du har även erfarenhet av att samordna löneadministration mellan verksamhet och löneservice. Det är meriterande om du har arbetat inom offentligverksamhet.

Som person är du serviceinriktad, strukturerad, självgående och har en god samarbetsförmåga. Rollen som HR-handläggare förutsätter att du är lojal, omdömesgill och har en helhetssyn. Du behärskar svenska väl i tal och skrift och van vid att arbeta i olika IT system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Rollen kräver säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap.

Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras och att ingå i vår krisorganisation.  

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar provanställning.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: 5504-2022
Senaste ansökningsdag: 2022-08-14

Vi är inne i semesterperiod och kan vara svåra att få kontakt med. Om du vill komma i kontakt med någon av nedanstående kontaktpersoner vid HR går det bra att skicka mail till vår resursbrevlåda. Mailadress: hr.gavleborg@lansstyrelsen.se


Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.