HR-handläggare inom arbetsrätt

Ingress
För kunds räkning söker vi nu en HR-handläggare med gedigen erfarenhet av HR-arbete inom arbetsrätt, chefsstöd och rehabiliteringsfrågor.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-handläggare kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för att driva och handlägga egna ärenden inom arbetsrätt, chefsstöd och rehabiliteringsfrågor samt att arbeta med övrig förekommande personaladministration.

Arbetet innebär till stor del i att bistå, verksamhetens chefer samt kollegorna inom HR-gruppen, i stöd och rådgivning avseende arbetsrättsliga samt allmänna HR-frågor.
Vidare kommer du att utföra operativt arbete med exempelvis konfliktärenden, uppsägningar och rehabiliteringsärenden samt ha kontakter med externa parter. Du kommer att arbeta i tätt samarbete med HR-ansvarig och Vice HR-ansvarig och arbetsmiljöspecialist.

Övrig förekommande personaladministration innebär exempelvis rekryteringsadministration, upprättande av anställningsavtal, bevakning av tidsbegränsade anställningar samt vara ett stöd i migrationsfrågor.

Tillsammans med övriga i arbetsgruppen kommer personen vara delaktig i det pågående arbetet med att utveckla generella HR rutiner.

Ansökning
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Otiga Sverige på uppdrag av vår kund.

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker genom att klicka på "Sök jobbet", fyll i dina kontaktuppgifter samt bifoga personligt brev och CV.

Har du frågor kring tjänsten går det bra att ta kontakt med ansvarig rekryterare [ANGE FÖR - EFTERNAMN, MAILADRESS]

Vi ser fram emot din ansökan!

Din profil
Som person är du trygg, självgående och strrukturerad. Du har lätt för att organisera, planera och prioritera ditt arbetet på ett effektivt sätt, Vidare har du en god samarbetsförmåga och är lyhörd och tillmötesgående i din kommunikation och ditt bemötande ut i organisatiationen.

Formella krav:

• Högskoleutbildning innefattande arbetsrätt, exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdigt, alternativt gymnasial utbildning samt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Minst fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet från liknande roll
• God kännedom om arbetsrättsliga lagar och förordningar samt beprövad arbetslivserfarenhet av att handlägga arbetsrättsliga ärenden.
• Arbetslivserfarenhet av att agera chefsstöd
• Arbetslivserfarenhet av operativt HR-arbete.
• Arbetslivserfarenhet av att driva rehabiliteringsärenden och av arbetsrättsliga förhandlingar.
• God datorvana (Office paketet) och hög systemförståelse
• God skriftlig samt muntlig framställningsförmåga på såväl svenska som engelska

Erbjudande
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Otiga Sverige på uppdrag av vår kund.

Längd på uppdrag: 5 månader med möjlighet till förlängning 1-2 månader.
Startdatum: Omgående enligt överenskommelse, dock ej senare än augusti
Omfattning: Heltid. Ordinarie arbetstid 08.00-16.30 med möjlighet till flextid

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker genom att klicka på "Sök jobbet", fyll i dina kontaktuppgifter samt bifoga personligt brev och CV.

Har du frågor kring tjänsten går det bra att ta kontakt med ansvarig rekryterare, Jennifer Olin

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Det är vi som är Otiga Sverige. Vi arbetar med bemanning - och rekrytering och vi vet hur viktigt det är med en stark lokal närvaro. Som ett fullserviceföretag inom bemanning och rekrytering hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla olika led. Hos Otiga är det människorna som gör skillnad!

För mer information gå till www.otiga.se