HR-Handläggare till Lön o Pension

HR-avdelningens uppdrag är att leverera tjänster inom HR- området, med rätt innehåll, kvalité och omfattning till Region Gävleborgs övriga verksamheter. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på respekt & ödmjukhet, öppenhet & ärlighet och professionalism & ansvar. Vi vet att vi gör ett bra jobb idag, och med rätt spelare i laget så kommer vi att bli ännu bättre. Kan det vara dig vi väntar på? Hos oss trivs du bra om god sammanhållning, öppet klimat och tillåtande attityd är värdefullt för dig på jobbet.

Lön o Pension enheten är en del av HR avdelningen på Region Gävleborg med placering i Söderhamn. Vårt uppdrag är att leverera lön och förvalta pension och försäkra Regionens medarbetare och förtroendevalda


ARBETSUPPGIFTER
Pensionshandläggarens uppdrag är att administrera tjänstepension och kollektivavtalade försäkringar för Region Gävleborgs medarbetare. Uppdraget utgår från kollektivavtal och riktlinjer inom pensionsområdet.

Som pensionshandläggare kommer du att ha kontakt med medarbetare i Region Gävleborg samt tidigare medarbetare vilket är ett omväxlande och viktigt arbete. Dina arbetsuppgifter handlar bland annat om handläggning av tjänstepension, göra pensionsprognoser och utreda pensionsrätt. I arbetet kommer du att utföra pensionsberäkningar vilket ställer krav på att du behöver sätta dig in i de olika kommunala tjänstepensionsavtalen. Förutom tjänstepensionen hanterar du kollektivavtalade försäkringar som till exempel grupplivförsäkring och sjukförsäkring. Pensionshandläggaren handlägger även en löneväxling som finns hos Regionen som en förmån.
Vi har även hand om Regionens politikers pensioner enligt deras pensionsavtal. Pensions utreder vid nytillträde och inregistrering av uppdragsanställning samt avslutar uppdragsanställningen vid avgång.
Ytterligare arbetsuppgifter som pensionshandläggaren har är att vissa dagar hantera inkommande post till enheten. Pensionshandläggaren ansvarar för att alla dokument som hör till medarbetarens personakt sorteras ned i personakten
för arkivering i personarkivet.

KVALIFIKATIONER
Till denna tjänst söker vi dig som har gymnasieutbildning samt någon form av Högskoleutbildning eller motsvarande
yrkeserfarenhet av att ha arbetat som Löneadministratör med ansvar för pension o försäkring.
Alternativt som Pensions o Försäkringshandläggare från Bank eller Försäkringsbranschen. Meriterande är erfarenhet
från offentlig förvaltning.
I kontakten med Regionen Gävleborgs medarbetare behöver du vara serviceinriktad, lyhörd och noggrann.
Viktigt är att du har en pedagogisk förmåga att både muntligen och skriftligen kunna förklara regelverket på ett
förståeligt sätt till våra medarbetare. Arbetet som Handläggare av pension o försäkring kräver analysförmåga, problemlösning samt att hela tiden se till att vara uppdaterad på regelverket som gäller för ansvarsområdena.

Du kommer att ha nära och daglig kontakt med både våra medarbetare/ Försäkringsbolag och myndigheter.
Din samarbetsförmåga är den allra bästa, och du har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer.
Du är kommunikativ i såväl tal som skrift och du har ett konsultativt förhållningssätt.

Det är viktigt att du har förmågan att lyfta blicken och se helheten och utifrån det planera och prioritera ditt eget arbete. Utöver de kompetenser och egenskaper vi efterfrågar, är det minst lika viktigt att du har en vilja att driva utveckling och att du vill utvecklas tillsammans med oss.

Vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.