HR Insight Analyst

Vi söker en HR Insight Analyst till ICA Gruppen

Tycker du att teknologi och dataanalys som används för att få insikt om kunder även borde användas för att förbättra arbetsmiljö, förenkla HR-processer och kunna agera snabbare på medarbetarsynpunkter? Vi vill transformera HR-analys från traditionella KPI-rapporter till "actionable insight".



Rollen som HR Insight Analyst finns inom avdelningen "HR Strategic Planning and Analytics" på ICA Gruppen. ICA Gruppen består utav ICA Sverige, ICA Banken, ICA Fastigheter, Apotek Hjärtat, Hemtex och Rimi i Baltikum. Avdelningen driver den gruppgemensamma agendan för bl.a. HR-analys, Strategisk Workforce Planning samt HR:s egen strategi. Vi har som ambition att ge HR och verksamheten faktabaserad insikt för att skapa bättre förutsättningar för bl.a. talangförsörjning, jämställdhet samt ett lustfyllt och hållbart arbetsklimat.



Om jobbet

Som HR Insight Analyst kommer du bland annat att:

Ha ett koncernövergripande ansvar för HR Analytics. Däribland:

Utveckla och implementera olika dashboards för att stödja chefer och processägare
Leta efter nya insikter genom att hitta mönster bland mängder av olika datakällor
Skapa och säkra relevanta gruppgemensamma HR-nyckeltal för intern och extern rapportering

Ha ett koncernövergripande ansvar för Employee Listening. Däribland:

Skapa och projektleda medarbetarundersökningar
Hitta nya, moderna sätt att fånga våra medarbetares feedback
Identifiera och tillämpa relevanta interna och externa trender och benchmarks inom dina ansvarsområden
Tillsammans med HR Digital Solutions driva frågor kring masterdata, digitalisering och processautomation
Leda HR Analytics expertnätverk, öka expertkompetensen inom HR och säkra synergi med andra interna och externa analytikernätverk.





Din profil

För att lyckas tror vi att du har:

Flera års erfarenhet av att jobba med stora datamängder och har erfarenhet av olika analys- och rapporteringsverktyg som t.ex. Tableau
Känsla för att presentera resultat på ett visuellt attraktivt och lättförståeligt sätt
Framgångsrikt drivit egna projekt i komplexa miljöer
Koll på trender inom analys och medarbetarundersökningar
Gillar att överföra kunskaper och modeller till andra

Du kanske tidigare har jobbat inom områden som kund- och marknadsanalys, medarbetarundersökningar, CRM eller business controlling. Vi jobbar mer och mer agilt och ser det därför som meriterande om du har tidigare efarenhet av att ha jobbat i ett agilt team.



Varför jobba hos oss

Du får möjligheten att vara med och utveckla HR-analys inom ICA Gruppen. Tycker du att det är kul att bygga något från grunden och har uthållighet under resans gång kan vi erbjuda stor påverkan och möjlighet att göra skillnad! Du får själv möjlighet att utvecklas i en organisation med högt i tak, en öppen kultur där vi tror på kontinuerligt lärande och många spännande framtida karriärmöjligheter. Som chef får du en öppen, engagerad och ärlig person som tror på kraften i samarbete, såväl inom som utanför teamet. Varmt välkommen med din ansökan!



Ansökan

Ansök så snart som möjligt, senast 14 oktober. Vi jobbar med löpande urval. Frågor om tjänsten svaras av Annelieke Ettema Luczak, anställande chef (mob: 072-220 2830).



Anställningsform

Tillsvidareanställning



Tillträde

Snarast möjligt enligt överenskommelse



ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.