HR-kommunikatör

Vi söker en självgående, proaktiv och mångfacetterad kommunikatör med fokus på strategisk och operativ kommunikation. Är du en skicklig skribent som vill arbeta med flera delar av kommunikationshantverket samt Employee Branding - varmt välkommen att söka tjänsten som HR-kommunikatör.

Din utmaning

Som HR-Kommunikatör på C4 Energi spelar du en viktig roll då du arbetar med både struktur och kultur. Du kommer tillhöra koncernens HR-avdelning och ansvara för att initiera, driva och hålla ihop olika interna kommunikationsaktiviteter med allt från att utveckla intern- och externkommunikation och stärka arbetsgivarvarumärket. I denna kommunikatörsroll är du ett viktigt stöd till organisationen i olika kommunikationsfrågor och projekt.

Det kan vara allt från att medarbetare känner till viktig och relevant information som bidrar till känslan av stolthet för C4 Energi. Du har ett tätt samarbete med Marknads- och försäljningsavdelningen som ansvarar för C4 Energis varumärkesplattform. Här kommer du att bli en viktig brygga mellan avdelningarna och hur vi arbetar bäst tillsammans.

Våra medarbetare är viktiga för oss och C4 Energi konkurrerar om arbetskraft i en bransch som präglas av stora rekryteringsutmaningar. I din roll kommer du att hitta nya kreativa sätt att nå ut med C4 Energis värderingar samt skapa en årsplan avseende kommunikationsarbetet som synkas mellan HR och Marknad med bäring på vår övergripande affärsplan.

I rollen som HR-kommunikatör kommer du vara involverad i allt som händer på HR som

t ex vår koncerngemensamma ”Kulturresa” i syfte att involvera alla medarbetare att med tydlig värdegrund arbeta för gemensamma mål. Inledningsvis blir det att skapa texter, arbeta med redigering och layout i texter och filmer, samt instruktioner och utbildningsmaterial som har med denna resa att göra. Rollen kommer också att fokusera på att nå ut med C4 Energis arbetsgivarvarumärke i olika kanaler såsom externwebb, intranät, karriärsida och utbildningsmaterial men även i fysiska möten.

Ett av uppdragen är att aktivera och ta ut våra ledar- och medarbetarbudskap på nya sätt. Du utvecklar hur vi kommunicerar internt och driver en strategisk förflyttning.

För att lyckas i rollen

Som person samarbetar du bra med andra människor, du har en förmåga att se när det är läge att ”stå på sig” och när du behöver hitta alternativa vägar för att nå framåt. Du lyssnar in både verksamhet och budskap och kan omvandla det till både idéer, aktiviteter och skrivet material. Vidare arbetar du metodiskt, pedagogiskt och kommunikativt.

Du är nyfiken och prestigelös och har lätt för att skapa kontakter och vinna förtroende. Du är stabil och mogen som person, med en nätverkande och inlyssnande personlighet. Dessutom är du stresstålig, strukturerad och har en god förmåga att prioritera utifrån definierade målsättningar.

Du är/har:

- Relevant utbildning inom kommunikation

- Dokumenterat god kommunikatör i både skrift och layout, samt kan författa allt från nyheter, utbildningsmaterial, layouta texter och innehåll till att definiera kommunikativa målgrupper, budskap, kanaler och målsättningar

- Erfarenhet av internt och externt Employee Branding samt från HR-området, gärna från flera företag

- Erfarenhet av och förmåga att skapa engagemang och utveckla arbetssätt, samarbeten och metoder samt kan delegera och kravställa

- Duktig projektledare med förmågan att förankra i rätt omfattning och hos rätt personer/funktioner.

- Mycket god IT-användare i för tjänsten relevanta applikationer

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en utmanande och ansvarsfull roll med stora utvecklingsmöjligheter. I din roll har du möjlighet att bidra inte bara till C4 Energis utan även till egen utveckling och framgång.

Din ansökan

I denna rekrytering vill vi gärna att du lämnar prov på arbeten som du utfört, du väljer själv vad du anser vara relevant för din framtid som HR-kommunikatör på C4 Energi. I din ansökan vill vi att det klart framgår varför du anser dig vara vår nästa HR-kommunikatör och vilka specifika egenskaper du har som gör dig extra framgångsrik i rollen.

Har du frågor om tjänsten så vänder du dig till rekryterande chef, HR-chef Malin Nilsson. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg som nås via vår karriärsida på www.c4energi.se (http://www.c4energi.se)

För denna rekrytering har vi gjort vårt medieval så vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsbolag och annonseringstjänster.