HR-konsult

Höganäs kommun jobbar efter devisen ”från kol till diamant”. Det vill säga, vi är bra - men vi vill bli ännu bättre! Vi söker dig som vill jobba i en engagerad kommun med stor framåtanda. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö i en gemytlig atmosfär.

Vill du vara med och slipa vår diamant?


Utbildningsförvaltningen ansvarar för skola och barnomsorg i Höganäs kommun. Det grundläggande synsättet, som genomsyrar både organisationen och målen för verksamheten, är att lärande är en livslång process som startar i tidig ålder. Du som anställd inom utbildningsförvaltningen erbjuds ett arbetsklimat som bygger på mantrat ”hela barnet, hela vägen”. Det innebär att du blir en viktig del i barnens utveckling och lärande och får följa med i utvecklingen.
Förvaltningen ansvarar även för den kommunala musikskolan, fritidsgårdarna, vuxenutbildningen och Kullagymnasiet.



ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som HR-konsult kommer du att arbeta med att driva och samordna HR-arbetet på utbildningsförvaltningen. Uppdraget är mycket varierande och har en stor bredd, mestadels på administrativ och operativ nivå men även strategisk. Du kommer att arbeta konsultativt gentemot verksamhetens chefer i HR-relaterade frågor såsom exempelvis:
personaladministration, rekrytering, lönefrågor, förbättring av rutiner och processer, sammanställning av rapporter och HR-relaterad statistik samt tolkning av lagar och avtal.

KVALIFIKATIONER
För att trivas som HR-konsult hos oss är det viktigt att du kan arbeta självständigt och kan fatta egna beslut. Du tycker om att stödja och vägleda andra i HR-frågor och bistå operativt samt administrativt när specialistkunskap krävs. Utöver det har du ett strukturerat arbetssätt samt har lätt för att prioritera arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du är examinerad personalvetare, beteendevetare eller motsvarande. Goda kunskaper inom HR-området och dess lagar, avtal och författningar är meriterande liksom goda kunskaper i HR-system och beslutsstödssystem. Vi ser gärna att du har minst 2 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt administrativt arbete. Det är meriterande med erfarenhet från en kommunal verksamhet.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb.