HR-konsult

Sigtuna kommun är en framtids- och tillväxtkommun med 45 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 17 500 på Arlanda flygplats. Innovation och hållbara logistiklösningar för framtiden har blivit kännetecknande för Rosersbergs industriområde och i Norra Sigtuna stad bygger vi hållbart för framtiden.

I Sigtuna kommun kommer invånaren först. Vi tror på allas lika värde, kvalitet i fokus, uppdragsgivarens förtroende och att olikheter berikar.

HR-enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för att Sigtuna kommun ska utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Ett av kommunens fokusområden är hållbar arbetshälsa vilket omfattar arbetsmiljö och ett arbete för att ta tillvara på olikheter och främja lika förutsättningar.
Inom ramen för projekt hållbar arbetshälsa kraftsamlar kommunen i syfte att åstadkomma goda förutsättningar för en långsiktigt god arbetsmiljö och mångfald liksom hög frisknärvaro. Arbetet leds av HR-chefen och drivs inom en projektgrupp bestående av två HR-strateger och två HR-konsulter. Projektet pågår till och med den sista december 2017. Vi söker nu två HR-konsulter till projekt hållbar arbetshälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult inriktning hållbar arbetshälsa, arbetsmiljö och rehabilitering är ditt uppdrag att, i huvudsak, arbeta med konsultativt verksamhetsnära HR-stöd till verksamhetens chefer i rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du arbetar även konsultativt gentemot dina kollegor på enheten. Ett viktigt fokusområde kommer att vara att implementera en nyligen reviderad rehabiliteringsprocess i verksamheten och att implementera ett nytt avtal med företagshälsovården.

Du kommer samverka med våra fackliga organisationer bland annat utifrån den rehabiliteringsprocess som du implementerar. Du kommer vidare att genomföra individutredningar inom området hållbar arbetshälsa på uppdrag av HR-chef. Du arbetar proaktivt för att följa upp sjukfrånvaron och olika projekt och medverkar som resurs vad gäller kompetensutveckling i kommungemensamma utbildningar inom sakområdet. Du kommer att samarbeta nära såväl HR-chef, kollegor vid HR-enheten som chefer och fackliga parter inom kommunen.

Du arbetar utifrån en lyhördhet för verksamheternas förutsättningar, behov och förutsättningar. Du föreslår förbättringsåtgärder och ser över och medverkar i utformning av arbetsprocesser och rutiner inom sakområdet. Du svarar för implementering av dessa i kommunens förvaltningar - allt i nära samarbete med berörda inom organisationen.

Du har löpande kontakt med externa samarbetspartners, leverantörer och aktörer inom sakområdet såsom företagshälsovård och försäkringskassa. Utifrån din specialistkompetens inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet blir du även en central del av förvaltningen av HR-systemet ADATO. Du medverkar i utbildning av chefer i arbetsmiljö och rehabilitering. Övergripande ingår omvärldsbevakning och kompetensöverföring till enhetens HR-konsulter utifrån ditt ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som trivs med en kombination av strategiskt och operativt arbete och har flerårig erfarenhet från arbete med rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete i en konsultativ roll. Du har mycket gott kunnande inom aktuellt fokusområde och har erfarenhet av konsultativt arbete med rehabilitering företrädesvis från en offentlig organisation. Du har, för uppdraget, relevant akademisk examen och adekvata och aktuella kunskaper om lag, och avtal inom rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av att genomföra utredningar inom sakområdet. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på det svenska språket. Du har god förmåga och erfarenhet av att arbeta i IT-baserade verktyg.

För att lyckas i tjänsten och kunna möta behoven behöver du vara såväl flexibel som strukturerad. Att vara serviceinriktad, ansvarstagande och kunna bygga förtroende är också väsentliga egenskaper hos dig. Ditt täta samarbete med såväl chefer, fackliga parter som kollegor förutsätter en mycket god samarbetsförmåga. Vidare är du en god kommunikatör som gör dig förstådd på ett tydligt och prestigelöst sätt i tal och skrift på det svenska språket. Ett konsultativt förhållningsätt är en utgångspunkt för arbetet. Din förmåga att proaktivt och självständigt ta ansvar för din uppgift, själv strukturera ditt arbete och driva processer vidare har stor betydelse för ett framgångsrikt arbete liksom din noggrannhet.
Erfarenhet av att arbeta i partssammansatta grupper och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet ser vi som meriterande. Meriterande är även kunskaper och erfarenheter om diskrimineringslagen och av ett systematiskt arbete för lika rättigheter och möjligheter.

ÖVRIGT
Sigtuna kommun erbjuder friskvårdsbidrag och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid!

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.