HR-konsult

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 42 förskolor, 24 grundskolor och en gymnasieskola med tre enheter, plus ett antal gemensamma enheter som särskolan och verksamhet för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare. Totalt finns ca 130 rektorer och chefer inom förvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som på ett professionellt och konsultativt sätt vill stödja cheferna i Barn-och utbildningsförvaltningen i HR-relaterade frågor. Du ingår i ett team med fem HR- konsulter och en HR- assistent som har bredd och erfarenhet inom yrket.

Vi erbjuder en generalistroll där du får arbeta med alla förekommande frågor inom HR såsom kompetensförsörjning, lönebildning, jämställdhet- och mångfald. Du arbetar främst operativt i nära samarbete med den enskilde chefen men även med strategiskt HR-arbete i teamet. Rollen innebär att du står i nära kontakt med fackliga parter där dialog, samverkan och förhandlingar är en viktig del av arbetet.

Du ingår i något av kommunens nätverk för HR-frågor kring till exempel rehabilitering, arbetsrätt och träffar kollegor på övriga förvaltningar inom gemensamma frågor.


KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp, med inriktning mot HR/personalfrågor eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är van att hantera och använder IT system och Officepaketet obehindrat som stöd i ditt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vi ser det som en stor fördel att du har erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningskedjan, erfarenhet av chefsstöd och konsultativt förhållningssätt. Det är ett plus med erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet.

De formella kraven är viktiga men personlig lämplighet väger tungt. För att lyckas i rollen ser vi att du som person har en god förmåga att entusiasmera, inspirera och motivera andra samtidigt som du är en god lyssnare. Du är pedagogisk och serviceinriktad och trivs i en konsultativ och coachande roll. Du en självständig person med förmåga att planera och skapa struktur samtidigt som du vågar utmana och prova nya angreppssätt. Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer. Du har ett stort driv, är uthållig och känner dig bekväm att tala inför grupper.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning för den här tjänsten.