HR-konsult

Arbetsbeskrivning

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.

Institutionen för systemteknik (ISY) är central inom olika ingenjörsutbildningar både vad gäller baskunskaper och tillämpade kurser. Forskningen baseras främst på industriella behov och spänner från helt grundläggande frågor till mera applikationsnära frågor.

Institutionen för Datavetenskap (IDA) täcker forskning inom ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovation programmering, kognitionsvetenskap och statestik.

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som HR-konsult vid Institutionen för Systemteknik och Institutionen för Datavetenskap.

Arbetsuppgifter
Din roll som konsult är att vara ett professionellt stöd inom hela HR-området till institutionens ledning, avdelningschefer och medarbetare. Du medverkar också i institutionens arbete för att kvalitetssäkra och utveckla HR-processerna inom institutionens ansvarsområde.

Behörighet
Högskoleexamen inom HR/beteendevetenskap är ett krav, alternativt högskoleexamen med påbyggnad inom HR-området, minst kandidatexamen. Du har flerårig och bred erfarenhet av HR-arbete. Goda språkkunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift är också ett krav, då universitetet är en internationell miljö.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se http://old.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner?l=sv  

 

För mer information om anställningen:
www.liu.se/jobba


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linköpings Universitet
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Individuell lönesättning gäller.
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 23 mars 2017

Liknande jobb


20 september 2024

HR-konsult till Utbildningsförvaltningen

HR-konsult till Utbildningsförvaltningen

19 september 2024

HR samordnare, Universitetsservice

19 september 2024