HR-konsult

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
HR-gruppen är en del av avdelningen HR och kansli och består fyra HR-konsulter samt en HR-administratör.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att vara ett konsultativt stöd och expert inom personalområdet till förvaltningens alla chefer. Arbetsområdet är brett och innehåller lag- och avtalstolkning, förhandlingar, internutbildning, uppföljning och analyser. Du kommer också att arbeta med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, employer branding, medarbetarskap och ledarskapsutveckling. Det finns stora möjligheter att utveckla arbetet och finna nya arbetssätt och metoder samt digitalisera delar som kan underlätta arbetet.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller annan högskoleutbildning som prövas likvärdig. Du har ett minst tre års arbetslivserfarenhet av kvalificerat personalarbete och du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har goda kunskaper i det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.


Meriter
Det är meriterande om du har erfarenhet av personalarbete i kommunal verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med personalsystem samt att bearbeta och analysera statistik är meriterande.

Rollen som HR-konsult hos oss ställer höga krav på självständigt arbete och på att kunna ta egna initiativ. Kommunikativ förmåga och att kunna samarbeta med andra är också viktiga förutsättningar. Som person är du drivande, prestigelös, strukturerad och lösningsfokuserad. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Som anställd har du tillgång till friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med möjlighet att köpa träningskort i nära anslutning till arbetsplatsen. Vill du ha ett spännande jobb i ett växande stadsdelsområde och ser att ovanstående stämmer in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.