HR-konsult

Rikspolisstyrelsen söker två HR-konsulter till HR-avdelningen, med inriktning mot utbildningsplanering inom grund-, fort- och vidareutbildningsområdet.Referensnummer 159/08.Sista ansökningsdag är 29 oktober 2008. Rikspolisstyrelsen är central förvaltningsmyndighet för Polisen.Rikspolisstyrelsens huvuduppgift är att utöva tillsyn över Polisen och verka för planmässighet, samordning och rationalisering.Vid Rikspolisstyrelsen finns ett huvudkontor i vilket ingår fem avdelningar samt internrevisionen och staben.Dessutom finns Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan och Rikskriminalpolisen.Rikspolisstyrelsen arbetar enligt beställar-utförar metoden och har totalt ca 2200 anställda. Befattningen är placerad vid HR-avdelningen på Rikpolisstyrelsens huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm.HR-avdelningen arbetar med att ge en gemensam inriktning för polisens personalarbete och avdelningen tar ett ansvar för helheten så att personalarbetet kan förenklas, förtydligas och effekten förstärkas. Arbetsuppgifter Som HR-konsult kommer arbetsuppgifterna bland annat att innebära planering och framtagande av årsvis underlag/revidering av utbildningsplaner.Arbetet som HR-konsult innebär också att du jobbar inom hela beställarprocessen.Projektarbete/projektledning kan förekomma. Kvalifikationer Du ska ha: -akademisk examen eller liknande kompetens förvärvad på annat sätt -flerårig erfarenhet av utbildningsplanering och budgetarbete -god kunskap och erfarenhet av att arbeta i excel -erfarenhet av statlig verksamhet -förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt -god kommunikations- och samarbetsförmåga -förmågan att analysera och förstå helheten -vana vid ett högt tempo, med krav på ett lösningsfokuserat arbetssätt -snabb uppfattningsförmåga Meriterande är -erfarenhet av likartad verksamhet -erfarenhet från polisverksamhet -erfarenhet av projektarbete/projektledning -erfarenhet av utbildningsupphandling Allmänt Anställningarna är tidsbegränsade under två år. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.Säkerhetsprövning genomförs före anställning. Vill du veta mer? Märk din ansökan med referensnummer 159/08.