HR-konsult

Arbetsbeskrivning

Västra Götalandsregionen


Närhälsan är det nya namnet på den offentliga primärvården. Namnet berättar om två av våra viktigaste värden – närhet och hälsa. Vi erbjuder god och trygg vård genom hela livet.
Vi finns på hundratals platser runt om i Västra Götalandsregionen och vår enda vinst är att du har ett så friskt och skönt liv som möjligt.




Beskrivning

Vi är ca 5800 medarbetare i Närhälsan och har verksamhet i alla kommuner i Västra Götalandsregionen.

Våra verksamheter är vårdcentraler, rehabmottagningar, barnmorskemottagningar, barn- och ungdomsmedicin, 1177 med flera.

På HR-avdelningen finns det 34 medarbetare som är placerade på fyra lokalkontor, Vänersborg, Borås, Skövde och Göteborg.

Avdelningen leds av en HR-chef. Det finns strategisk kompetens i form av 5 HR-strateger som arbetar med lönebildning, förhandling, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och samordning av förvaltningsövergripande uppföljning och utvecklingsarbete. 15 HR-konsulter arbetar med stöd och råd i alla HR-processer till i första hand första linjens chefer och respektive PV-chef. 7 HR-specialister arbetar i ett specialområde exempelvis chefsförsörjning. 6 HR-adminstratörer servar HR-avdelningen med olika administrativa frågor.

Arbetsuppgifter


Det område vi nu söker kompetens till är Beställd vård som omfattar Göteborg med kranskommuner.

Som HR-konsult arbetar du inom hela HR området som innefattar allt från arbetsmiljö, samverkan , arbetsrätt, lönebildning, kompetensförsörjning och rehabilitering. HR-konsulten deltar vid områdets ledningsgruppsmöten och områdets facklinga förhandlingar.HRkonsulterna arbetar direkt mot PV-chefen och första linjens chef inom ett område. Du kommer att arbeta konsultativt genom att stödja chefer med att tydliggöra och synliggöra verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen. HR-konsultrollen innebär ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före.

Kvalifikationer

Personalvetarlinjen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och tidigare arbetat som stöd till första linjens chefer.

Det är viktigt att du är självständig och har en god kommunikativ förmåga.






 


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Kontaktpersoner på detta företaget

HR-chef Ulrika Dahl Eriksson
070-673 53 11
HR-konsult Ann Sjöstrand
070-510 75 03
Ulrika Dahl Eriksson, HR-chef
070-673 53 11

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Närhälsan HR-avdelningen
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • 100%. Tillträde: 140501 tillsvidareanställning
  • Publicerat: 3 januari 2014

Besöksadress

Lillhagsparken 6
None

Postadress

Lillhagsparken 6
Hisings backa, 42250

Liknande jobb


HR-partner

HR-partner

29 november 2024

HR-konsult

HR-konsult

28 november 2024

28 november 2024