HR-konsult

I Halmstad bor cirka 90 000 invånare. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Halmstads kommun har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans strävar efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi ser nytänkande, mångfald och samverkan som förutsättningar för att lyckas! Vill du vara med? Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 400 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, särskola, teknikskola och stödresurscentrumet Kärnhuset. ARBETSUPPGIFTER Du arbetar som internkonsult i HR-frågor, huvudsakligen mot rektor inom skola och förskola. Din roll är att stödja och följa upp att skolområde Centrum arbetar efter givna processer, rutiner och arbetssätt inom HR. Du arbetar i din roll verksamhetsnära, men är även en del i det pågående utvecklingsarbetet tillsammans med kollegorna i HR-funktionen. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med tonvikt på rekryterings- och rehabiliteringsprocesserna. Barn- och ungdomsförvaltningen är indelad i tre skolområden med en skolområdeschef som ytterst ansvarig för vart och ett av dessa. Skolområdena är i sin tur indelade i verksamhetsområden som leds av rektorer. Administrativt stöd får varje skolområde från sitt skolkontor som leds av en kontorschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom PA-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen förutsätter att du har några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Arbetsrättsliga kunskaper krävs. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av facklig samverkan/förhandling är meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, är tydlig i din kommunikation och trygg i din roll som arbetsgivarrepresentant. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.