OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Klippans kommun är vi drygt 1500 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus att finnas till för våra invånare, företagare och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och satsar mot en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. Som en linje i vårt arbete och för en gemensam kultur, arbetar vi efter vår värdegrund Vi i Klippan och inriktningarna "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".
Och inte minst, vi jobbar i en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan.
Vi på HR-avdelningen är en naturlig och nära partner till chefer i våra förvaltningar samtidigt som vi ser helheter och tänker framtid.
Vi är åtta medarbetare på avdelningen; en HR-chef, två HR-strateger, fyra HR-konsulter och en administratör. Strategerna arbetar med områdena Arbetsvillkor, Organisations- och verksamhetsutveckling samt Chefs- och kompetensförsörjning. Som HR-konsult arbetar du i en kvalificerad och bred generalistroll där du arbetar operativt mot våra förvaltningar, men har samtidigt ett eget övergripande strategiskt ansvarsområde.
Vi är mitt uppe i att skapa ett ledarutvecklingsprogram som ska bidra till att göra Klippans kommun till en attraktiv arbetsgivare.
ARBETSUPPGIFTER
Tycker du om att vara delaktig i processer både på strategisk- och på verksamhetsnära nivå så kommer du att trivas hos oss. Vi har våra centrala uppdrag och åtagande, men arbetet är mycket självständigt och det finns utrymme för dig att fördjupa och förkovra dig i det som särskilt intresserar dig.
Vi som jobbar här tycker att det är ett roligt jobb, men ibland är det tufft och förväntningarna på oss är höga. Vi söker en erfaren person som kan arbeta såväl operativt som strategiskt med att utveckla HR och HR-avdelningen tillsammans med kollegor och chefer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med operativt HR-arbete inom ett flertal olika områden ser vi det som meriterande.
Du har
• goda kunskaper i arbetsrätt.
• erfarenhet av att vara en naturlig och nära partner (ge konsultativt stöd) till chefer.
• Intresse och kunskap för digitala HR-verktyg.
• Goda kunskaper i Office 365.
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
Tyngdpunkten i tjänsten ligger i operativt stöd till chefer inom samtliga HR-processer, samt att utveckla HR-kommunikationen med verksamheterna.
Goda kunskaper i Office 365 kommer att hjälpa dig i arbetet. Vi arbetar processinriktat och vi kommer att försöka matcha dina intressen, kunskaper och erfarenheter mot de uppdrag vi har.
ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.
Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.