HR-konsult

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Socialförvaltningen har en samordnade och övergripande roll och ska bidra till utveckling av socialtjänsten i staden och medverka till att invånarna får likvärdiga och lika tillgängliga insatser oavsett var de bor.

Socialförvaltningen har en omfattande utförarverksamhet som bland annat vänder sig till målgrupperna barn, ungdom, personer med funktionsnedsättningar, vuxna med missbruksproblem, hemlösa samt våldsutsatta kvinnor. Inom socialförvaltningen arbetar ca 900 medarbetare och förvaltningskontoret finns i nyrenoverade lokaler i Farsta centrum. I den administrativa avdelningen ingår personalenheten som består av en personalchef, tre HR-konsulter och en controller.

Vi söker nu en HR-konsult till vår enhet.

Arbetsbeskrivning
I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande arbete där du utgör ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare på både operativ och strategisk nivå. Arbetet sker i nära samarbete med huvudsakligen chefer i förvaltningens olika verksamheter.

Arbetsuppgifterna är breda och du kommer bland annat att arbeta med informations- och utbildningsinsatser för förvaltningens chefer och medarbetare, med frågor inom det arbetsrättsliga området såsom lag- och avtalstolkning, fackliga kontakter samt med arbetsmiljö, löneöversyn, rehabilitering och lika rättigheter och möjligheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat och konsultativt personalarbete. Vidare har du goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrättsområdet, gärna med relevant erfarenhet inom det kommunala avtalsområdet. I rollen krävs att du har goda kunskaper i Officepaketet samt har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Du anser dig vara en god skribent med erfarenhet av att producera dokument och underlag av hög kvalitet.

Meriterande är erfarenhet av att ha arbetat med personalfrågor i politisk styrd organisation.

Vi kommer lägga stor vikt vid nedan personliga egenskaper för denna tjänst.

Ditt arbetssätt kännetecknas av att vara resultatorienterad och självständigt driva dina frågor med ett intresse av utvecklings- och kvalitetsarbete. Du visar omdöme i prioriteringar samt i agerande och beslut och vi tror att ditt strukturerade sätt att planera och prioritera din arbetsdag bidrar till detta. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Och för att nå bästa resultat och samtidigt ha trevligt på jobbet trivs du med samverkan och är kommunikativ med en förmåga att skapa goda relationer på arbetet. För att du ska lyckas i rollen så är det viktigt att du också är flexibel och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Socialförvaltningen tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Som medarbetare kan du därutöver välja mellan en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.