HR-konsult

På vår funktion jobbar vi tillsammans, hjälper, skrattar och utmanar varandra.
Tillsammans bildar vi ett starkt team för att möta verksamheternas behov samtidigt som vi driver utveckling inom personalområdet.

HR-funktionen är en gemensam funktion mellan Tranemo och Svenljunga kommun, där vi är experter och stöd till ca 90 chefer och 2500 medarbetare i båda våra kommuner. HR-funktionen består av tre expertområde - HR, lön och bemanning och vi har också hjälp av vår digitala medarbetare Arne.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig
värdegrund; vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.


ARBETSUPPGIFTER

Som HR- generalister arbetar vi brett med många olika frågor, bland annat arbetsmiljöfrågor, likabehandling, rehabilitering, kompetensförsörjning och arbetsrätt. Utöver det operativa arbetet kommer du även att arbeta med strategiska frågor. Kanske har du något område du brinner extra för? Skriv gärna det i din ansökan!

Vi på HR-funktionen vill utmana och utveckla våra arbetssätt för att hela tiden vara relevanta och framåtsträvande som stödfunktion till våra verksamheter. Vi har olika spetskompetens som vi gärna korsar i våra samarbeten för att hitta nya innovativa arbetssätt.



KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har läst personal och arbetslivsprogrammet eller har likvärdig utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Du har förmågan att tänka kommunövergripande för våra gemensamma kommuner och att skapa förtroendefulla relationer. Vi förutsätter att du är nyfiken i ditt arbete och självständigt kan lösa problem, leda utvecklingsarbete och projekt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi värdesätter en utpräglad förmåga till helhetssyn, strategiskt tänkande och ett konsultativt förhållningssätt.
Erfarenhet och körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid frågor angående tjänsten nås HR-chef ( 20/7 -25/7) övrig tid kontakta HR-funktionen
Har du erfarenhet av KIA/Adato/Novi är detta meriterande

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!