HR-konsult

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
HR teamet är en del av avdelningen HR och kansli och består 3 HR-konsulter, 1 personalkonsulent samt en HR-administratör.

Då en av våra kollegor går i pension söker vi nu en ersättare. Inom HR har vi under året arbetat aktivt för att strukturera upp HR processerna, förnya våra rutiner, tydliggöra våra roller samt utveckla våra chefsutbildningar. Detta utvecklingsarbete kommer att pågå även närmaste året. 


Arbetsbeskrivning
Du kommer att vara ett konsultativt stöd inom HR området till förvaltningens chefer. Arbetsområdet är brett och innehåller bland annat lag- och avtalstolkning, förhandlingar, hålla workshops och utbildningar för chefer, löneöversynsarbete, uppföljning av statistik samt utveckling av interna rutiner och arbetssätt. Du kommer också att arbeta med arbetsmiljöfrågor och rehabilitering. Det finns stora möjligheter att utveckla arbetet och finna nya arbetssätt och metoder samt digitalisera delar som kan underlätta arbetet.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller annan högskoleutbildning som prövas likvärdig. Du har ett minst tre års arbetslivserfarenhet av kvalificerat, brett HR arbete som spänner över många delar inom HR. Du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har även goda kunskaper i det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.


Meriter
Det är meriterande om du har erfarenhet av personalarbete i kommunal verksamhet. 

Rollen som HR-konsult hos oss ställer höga krav på självständigt arbete och på att kunna ta egna initiativ. Kommunikativ förmåga och att kunna samarbeta med andra är också viktiga förutsättningar. Som person är du drivande, prestigelös, strukturerad och lösningsfokuserad. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Som anställd har du tillgång till friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med möjlighet att köpa träningskort i nära anslutning till arbetsplatsen. Vill du ha ett spännande jobb i ett växande stadsdelsområde och ser att ovanstående stämmer in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi håller intervjuer löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.