HR-konsult

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag. 

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. 

Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

HR-enheten tillhör stadsledningskontoret och här arbetar drygt 100 medarbetare. Stadsledningskontoret fungerar som stabsorgan till kommunstyrelsen
och vi ger förvaltningarna råd, stöd och service i frågor som bland annat rör,
kommunikation, upphandling, personalfrågor, lön It, och ekonomi.

Då en av våra kollegor går på föräldraledighet söker vi dig som vill arbeta som HR-konsult. Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. 

Om enheten
På HR-enheten är vi nio medarbetare och vi är en central funktion vilket innebär att vi stöttar alla förvaltningar i Lidingö stad. 

Vi arbetar brett med personalfrågor som arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Vi stöttar även chefer i rekryteringsprocesser och arbetar med employer branding samt kompetensförsörjning. Stadens ledarskapspgrogram och medarbetarintroduktion drivs av HR-enheten och vi arbetar med grupputveckling och är delaktiga i stadens utvecklingsgrupp.

Vi värdesätter ett klimat där alla kommer till tals och uppmuntrar delaktighet. I gruppen stöttar vi varandra och hjälps åt. När vi trivs gör vi ett bra arbete! 

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området. Du kommer att arbeta brett med övergripande personalfrågor inom bland annat områdena arbetsrätt, arbetsmiljö, och rehabilitering. Du kommer även att tilldelas ett kontaktmannaskap, vilket innebär att du lär känna och stöttar ett antal chefer lite extra.

I arbetet ingår att vara drivande i olika HR-processer och ha ett nära samarbete med kollegorna inom enheten. Du ger stöd till verksamhetens chefer i både operativa och strategiska personalfrågor som i slutändan innebär att göra ett bra jobb för lidingöborna.  

I Lidingö stad värdesätter vi gott ledarskap där alla chefer har gått utbildning i utvecklande ledarskap. Vi satsar även på våra medarbetare i form av kompetensutveckling, hälsodagar och workshops i aktivt medarbetarskap. Tillsammans skapar vi vår arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Du har relevant akademisk utbildning, såsom examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Gedigen erfarenhet av såväl operativt och strategiskt personalarbete, inom rekrytering, rehabilitering och arbetsrätt och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du behöver även ha kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt och gärna ha stöttat chefer vid organisationsförändring sedan tidigare. Vi värdesätter även att du är förtrogen med metoden kompetensbaserad rekrytering. 

För oss är din personlighet viktig. Eftersom tjänsten innebär samverkan i olika forum behöver du vara en självgående person, gilla att ge service samt ha en god samarbetsförmåga. Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt
Individuell lönesättning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vikariat ett år med möjlighet till förlängning.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation
Lisa Engström, Enhetschef, 73-079 32 20

Facklig representant, nås via stadens växel, 08- 731 30 00

Arbetsplats
Stockholmsvägen 50

181 32 Lidingö