HR-konsult

Ref: 20201857 Arbetsuppgifter
Nu har du chansen att bli en del av stadsbyggnadskontorets HR-team, då vi söker en kollega för ett vikariat på 11 månader!

I rollen som HR-konsult är du lite av en generalist där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på en strategisk och operativ nivå. Att vara ett verksamhetsnära stöd till cheferna är en stor del av arbetet, både avseende enskilda ärenden och i mer generella frågeställningar. Du fungerar som stöd och partner till cheferna i till exempel rekryteringar, samverkan, ledarskapsfrågor, arbetsrättsfrågor, lönebildning, kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke och jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Vi delar upp huvudansvaret för de olika processerna, du kommer att ta ett större ansvar för förvaltningens lönearbete som löneöversyn och löneanalyser samt arbeta mer fördjupat med arbetsmiljö och samverkan.

Stadsbyggnadskontoret har två HR-konsulter och en HR-administratör, vi har ett mycket nära samarbete och hjälper varandra i stort och smått.

Kvalifikationer
Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Du har några års erfarenhet av brett arbete inom HR. Har du erfarenhet av arbete med löneöversyn och/eller arbetsmiljö är det meriterande.

Som person är du professionell, drivande, kommunikativ och ansvarstagande. Du värdesätter att skapa och behålla goda relationer samt har hög integritet. Du har förmåga att skifta mellan ett operativt och strategiskt perspektiv och har lätt för att se helheter och sammanhang på organisatorisk nivå. Denna förståelse är till din fördel i den konsultativa rollen då du kan balansera individuella behov med organisatoriska förutsättningar. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Stadsbyggnadskontoret är en myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor. Tillsammans med andra aktörer planerar vi hur Malmö, vår stad, ska se ut. Förvaltningen arbetar med översiktlig planering, detaljplanering, fastighetsbildning, bygglov, mätning och kartläggning. Stadsbyggnadskontoret arbetar för Malmöborna, byggmarknaden och övriga verksamma i Malmö. Tillsammans skapar våra 230 medarbetare förutsättningar för en stad som är hållbar och attraktiv att bo och verka i. Tillsammans med professionella kollegor kan du göra skillnad på riktigt för Malmö och Malmöborna.

HR- och ekonomienheten består av åtta personer, varav fem inom ekonomi och tre medarbetare inom HR. Vi som arbetar med HR fungerar som ett nära verksamhetsstöd till kontorets 23 chefer. Vi har ett nära samarbete med kollegor från bland annat fastighets- och gatukontoret och miljöförvaltningen, vissa arbeten och projekt gör vi tillsammans. Vi söker en HR-generalist med fokusområde arbetsmiljö och lön/förhandling.

Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse. Vikariat på 11 månader.

Övrigt
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.