HR-konsult

Per Brahegymnasiet

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
Per Brahegymnasiet är en skola som vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner men som också är innovativ och nytänkande. Här blandas estetiskt och teoretiskt, olika kulturer och bakgrund och vi tror att olikheterna skapar kreativitet. Skolan ligger centralt i Jönköping med ca 1300 elever och 140 medarbetare. Våra högskoleförberedande utbildningar är EK, ES, HU, NA, IB och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Ditt nya jobb
Som HR-konsult hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag!
Som HR-konsult är du ett kvalificerat bollplank för skolans åtta chefer i frågor som t.ex. rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö samt arbetsrätt. Du bidrar med HR-perspektivet i verksamhetsarbetet för att mål ska nås och samtidigt leva upp till kommunens värdegrund och medarbetaridé. Vidare har du ansvar för upprättande av underlag för lönesättning, anställningsavtal samt underlag för rekrytering. Arbetet innebär användande av systemen Visma, JobPositions, Time Care Pool, WinLas och Adato.

Att arbeta inom en gymnasieskolas administration förutsätter en flexibel och öppen inställning till att ibland utföra arbetsuppgifter som ligger utanför de ordinarie ramarna.

Din kompetens
Du har en akademisk examen inom HR eller liknande, och har du erfarenhet av HR-arbete ser vi det som ett plus. Som person är du resultatinriktad och vill se saker hända, skapar förtroende och goda relationer genom ett professionellt och gott bemötande samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare förutsätter arbetet att du har goda IT-kunskaper.

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på cirka 1 år för en av våra kollegor som går på föräldraledighet.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Vi önskar även att du uppger minst två referenser.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut, så tveka inte att inkomma med din ansökan!


Vill du veta mer?
Oskar Cronodal, gymnasiechef, tfn 0722-43 19 34

Fackliga företrädare (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.