HR-konsult

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi levererar tjänster till stadens förvaltningar och bolag, vilket bland annat innebär att utveckla och tillhandhålla gemensamma arbetssätt, verktyg, IT-stöd och mallar. Våra verksamhetsområden är HR, ekonomi och operativt inköp, IT, kommunikation, ledning och styrning, servicecenter, vård och omsorg samt utbildning, kultur och fritid.
Vi är cirka 700 anställda, och är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill arbeta som HR-konsult i ett spännande och utvecklande uppdrag när vår kollega är på föräldraledighet!

Att säkerställa ett hållbart arbetsliv för Göteborgs stads medarbetare är en av de största utmaningarna för att säkra stadens kompetensförsörjning. En god arbetsmiljö är en förutsättning för att behålla medarbetare samt att vara en attraktiv arbetsgivare för potentiella blivande medarbetare.
Enheten Hållbart arbetsliv som har uppdrag att stödja och samordna detta arbete inom stadens verksamheter genom att utveckla, kvalitetssäkra och utbilda. På enheten finns idag specialister med kompetens inom bemanning, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö & hälsa, mänskliga rättigheter, chefsutveckling, employer branding, projekt samt IT-baserade verksamhetsstöd inom HR.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med utbildning, information och support i våra arbetssätt inom HR-processerna. För att lyckas med det krävs en helhetssyn, förmåga att tänka nytt och våga pröva nya vägar. Du bidrar i detta arbete genom att dela med dig av dina erfarenheter på ett tydligt och prestigelöst sätt.

I rollen som HR-konsult möter du användare från stadens verksamheter i olika sammanhang. Du är ansiktet utåt mot stadens chefer och HR-funktioner i förmedlingen av Göteborg stads arbetssätt inom HR. Du har en viktig roll att hjälpa dem att få ut mesta möjliga nytta av våra IT-baserade verksamhetsstöd inom HR. Som HR-konsult har du ett nära samarbete med såväl interna som externa intressenter och samarbetspartners.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• utbilda i arbetssätten inom HR där de IT-baserade verksamhetsstöden är en viktig del av helheten
• utveckla och uppdatera utbildningar utifrån vårt uppdrag
• ta fram och utveckla information samt manualer
• ge användarsupport


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat operativt med HR och har goda kunskaper i lagar och avtal inom HR-området. Du är van att arbeta med IT-baserade verksamhetsstöd inom HR-området. Har du arbetat med lönebildning i Personec förhandling samt uppföljning i Nekksus personal är detta meriterande.

Du trivs i utbildarrollen och förbereder, genomför utbildningar och förmedlar kunskap på ett inspirerande och entusiasmerande sätt. Din pedagogiska förmåga tar sig uttryck i att du är lyhörd inför olika behov och utifrån det kan anpassa ditt sätt att lära ut.
Du är social och modig, du ser möjligheter istället för hinder och tycker om att analysera såväl stort som smått, med avsikten att utveckla och förbättra.

För att arbetsuppgifterna ska bli utförda på ett tillfredsställande sätt krävs det att du har ett eget driv och kan organisera ditt arbete, ta egna initiativ samt kan samarbeta med kollegorna på enheten och i staden. Du har en god förmåga att formulera dig i skrift och strukturera information på ett bra sätt.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

På Intraservice arbetar du i en serviceorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.

Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.