OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Om arbetsplatsen
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Myndigheten består av ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar där HR-avdelningen är en av dem.
HR i region Syd har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Syd leds av en HR-chef och två gruppchefer. Inom sektionen finns HR-specialister, HR-konsulter samt HR-partners. Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län. I regionen arbetar ca 5400 medarbetare.
Vi söker en HR-konsult som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR-Syd.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR konsult kommer du bland annat att:
Vi tror på dig och din förmåga därför ger vi dig ett stort utrymme i din roll. Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver såväl självständigt driv som samarbete med andra.
Vi tror att detta är ett roligt och stimulerande uppdrag för dig som är i början av din karriär.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Vara ett stöd och skapa förutsättningar för dina HR-kollegor i både administrativa, löpande och operativa HR-frågor
• Ta emot, fördela, bereda och hantera ärenden som inkommer till HR-Syd
• Olika administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom HR-området
• I vissa uppdrag vara en kontakt och ett stöd till våra chefer som arbetar i polisverksamheten
• Övriga arbetsuppgifter som förekommer inom vår verksamhet
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk examen inom HR området
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• God administrativ förmåga
• God erfarenhet av att arbeta i Office-paketet
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av liknande HR-arbete inom närliggande tid
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du arbetar proaktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat samt kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har förmågan att både ta för dig och sätta gränser. Du kan arbeta med flera parallella arbetsuppgifter och når uppsatta mål. Vidare är du resultatinriktad, strukturerad och har lätt för att samarbeta.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Placeringsort: Malmö
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef, 010-56 369 72 Tony Hugoh
Pernilla Bergman, v. 30 och 34
Anette Blomgren, v. 31
Emma Höglund, v. 32-33
Gruppchef Annika Wiström
010- 563 50 20
Chef HR-region Mitt Ulrika Thakén
010-567 70 59
Gruppchef Tony Hugoh
010-563 69 72
Gruppchef, HR-direkt/arbetsmiljö Veronika Borg
Sektionschef Eva Dolk
010-56 36 655
Gruppchef Annette Stark
010-563 51 75