HR-konsult

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Göteborg Energi är göteborgarnas egna bolag som förser staden med hållbara lösningar inom energiförsörjning och stadsfiber. Vår roll på Personalstaben är att bidra till en gynnsam utveckling av våra affärer. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för ett målstyrt ledarskap, där alla medarbetare ser sin del i helheten. Vi ger chefer stöd i personalfrågor. I uppdraget ingår att säkra framtida kompetensförsörjning genom att attrahera, utveckla och behålla dagens och morgondagens medarbetare. Vi verkar för en god samverkan mellan arbetsgivare och fackliga parter. Vi består av personaldirektör, förhandlingschef, HR-strateg, HR-administratör, två personaladministratörer och fyra HR-konsulter. Vi är ett härligt gäng med hög motivation och engagemang som nu söker en ny kollega i rollen som HR-konsult.

Ditt uppdrag

Som HR-konsult kommer ditt primära uppdrag vara att stödja personalansvariga chefer i operativa personalfrågor. Vi söker dig som trivs i en generalistroll  där du får jobba med de flesta frågor inom personalområdet. Det kommer att bli ett stort fokus på rekrytering men du kommer även att vara involverad i arbetet med kompetensutveckling, omställning, arbetsrättslig tolkning, organisationsutveckling, rehabilitering och att säkra ett systematiskt arbetsmiljöarbete. 

I uppdraget ingår att vara en resurs för ledningsgrupperna inom de verksamheter för vilka du är kontaktperson. Du medverkar i samverkan med fackliga organisationer. Initialt kommer du att supporta verksamhetsområde Planering och Projekt, vårt dotterbolag GothNet samt våra koncerngemensamma staber. Planering och Projekt ansvarar för planering och utveckling av våra nät- och produktionsanläggningar med tillhörande infrastruktur. GothNet utvecklar och förvaltar optofibernät. Våra koncerngemensamma staber är Personal, Kommunikation och Koncernutveckling. Inom dessa områden finns ca 20 chefer och 200 medarbetare. Vid organisationsförändringar anpassar vi vår fördelning för att säkra ett bra stöd till linjen och en balans i egen arbetsbelastning.

Utöver din verksamhetsstödjande roll medverkar du i vårt eget arbete inom Personalstaben med att utveckla metoder och arbetssätt inom de olika personalprocesserna. Vi jobbar tillsammans, ibland har du rollen att leda olika utvecklingsinitiativ och ibland medverkar du i andras uppdrag.

Din kompetens

Vi behöver förstärka vårt team med en kollega som har akademisk examen med personalinriktning eller annan kompetens som vi bedömer lika värdefull. Uppdraget kräver att du har några års erfarenhet i motsvarande roll i teknisk organisation, gärna inom offentlig affärsverksamhet. Du är van att tolka och tillämpa arbetsrättsliga lagar och avtal. Du har också erfarenhet av att jobba i olika personaladministrativa system och är intresserad av digital utveckling. Ditt agerande präglas av hög integritet och personlig mognad. Du anpassar din kommunikation till situation och mottagare. Du trivs i en pedagogisk roll och delar gärna med dig av din kompetens.

Din chef blir Arto Pitkäniemi  , personaldirektör. Här är hans argument till varför du ska söka tjänsten:

- Trivs du i en verksamhetsnära roll med många olika kontakter är detta ett riktigt intressant jobb för dig! Vi på HR gillar Göteborg Energis fina uppdrag att förse göteborgarna med hållbara energilösningar och stadsfiber. Som HR-konsult är du i högst grad delaktig i att vi som företag lyckas. Du jobbar nära våra chefer för att säkerställa att vi är en attraktiv arbetsplats. Hit söker sig personer med driv och intresse för vår bransch för att utvecklas med oss.

Som anställd på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på  goteborgenergi.se/jobbamedoss  .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Välkommen med din ansökan!