HR-konsult

Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som växer och har idag cirka 7 800 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 700 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.Valdemarsvik.se och ta del av vår Vision 2025.

Valdemarsvik är skärgårdskommunen som ligger pendlingsvänligt cirka 50 km ifrån både Norrköping, Västervik och Åtvidaberg.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett omväxlande och utvecklande jobb där du får chansen att arbeta brett med HR-frågor? Vill du vara med och utveckla medarbetarskapet och bidra till ett hållbart ledarskap?

Du har ett konsultativt förhållningssätt när du ger stöd till cheferna i bl.a. arbetsrättsfrågor, rekryteringar, samverkan och fackliga relationer, ledarskapsfrågor, lönebildning, kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, arbetsmiljö, rehab och jämställdhets- och mångfaldsfrågor.
Gillar du att arbeta generellt och brett med många kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området då är du rätt person att söka tjänsten!
I rollen som HR-konsult får du möjlighet att arbeta med HR-frågor på både en operativ nivå men också på strategisk nivå med att utveckla HR-processer och ta fram nya framåtsyftande riktlinjer och policys för kommunens samtliga medarbetare. Uppföljning, analys, omvärldsspaning samt att driva kommunövergripande förbättringsarbeten ingår i uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse för HR-frågor. Du har en akademisk utbildning som personalvetare eller motsvarande kompetens. Som person är du öppen, ansvarstagande, stabil och trygg i dig själv. Du anpassar ditt arbete utifrån de förändringar som sker. Du är modig, utvecklingsinriktad, prestigelös och trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra.

Vi vill att du ska ha god förmåga att leda processer och att du har erfarenhet av att informera och presentera inför grupper. Du behöver ha en systemvana då arbetet med uppföljning och analys innebär att ta ut underlag och statistik från personalsystemet.

För att lyckas i rollen krävs förmåga att vara uthållig och skapa förtroenden hos chefer och fackliga företrädare. Du är kommunikativ och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande är erfarenhet av operativt HR-arbete, gärna inom offentlig sektor.



ÖVRIGT
Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare med fokus på medarbetarskap där vi känner en stolthet att arbeta. Vi vill att våra medarbetare ska stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Valdemarsviks kommun eftersträvar mångfald bland personalen.

Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder friskvårdspeng