HR-konsult

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?

På personalkontoret ansvarar vi för kommunens övergripande personalfrågor.




ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Som HR-konsult stödjer du kultur- och fritidsförvaltningens förvaltningschef i arbetet med att leda och utveckla verksamheten

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att
* stödja förvaltningens chefer på ett aktivt sätt och ge vägledning och coachning i hur olika frågor kan hanteras
* utveckla, driva och samordna förvaltningarnas arbetet med målområdet "organisation som utmärks av utveckling och förnyelse"
* tillämpa och implementera beslutade styr- och ledningsdokument inom det personalpolitiska området
* svara för praktisk hantering och bidra med sakkunskap inom områdena arbetsrättslig tillämpning, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering samt jämställdhet och mångfald.

Du kommer även arbeta med övergripande strategiska och administrativa uppgifter såsom hantering av fritidsstudier och insatser inom employer branding.




KVALIFIKATIONER
Vi tänker att du är en god lyssnare som har förmåga skapa samarbetsrelationer. Du har ett genuint intresse för den verksamhet du ska stödja och inger förtroende hos de du arbetar för genom att sätta dig in i och visa engagemang för deras arbete.

Du är självständig och drivande men samtidigt angelägen om att finna lösningar tillsammans med andra. Du förmår driva och hålla igång många frågor samtidigt. Du skapar god struktur för ditt arbete men stimuleras också av att hantera oförutsedda händelser och frågeställningar. Du har god förmåga kartlägga och effektivisera processer och är mån om att arbeta med god kvalitet inom ditt ansvarsområde och har därmed även fokus på detaljer och deadlines.





ÖVRIGT
Varbergs kommun har ett politisk beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.


Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!