HR-konsult

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag. 

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. 

Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

På stadsledningskontoret arbetar närmare 120 personer och vi är navet i organisationen med många spetskompetenser. Vi ger förvaltningarna råd, stöd och service samt leder utveckling i övergripande processer inom bland annat upphandling, HR, it och ekonomi.
 
Vi är nio medarbetare på HR varav fem HR-konsulter, två HR-assistenter, en hälsopedagog och en enhetschef. Vi arbetar i Lidingö Stadshus nyrenoverade lokaler med aktivitetsbaserat kontor och helt nya och fräscha mötesrum. Lidingö Stadshus är beläget endast 15 minuter från T-centralen med kollektivtrafik.
    
Vi söker nu dig som är en självgående och erfaren HR-konsult med gedigen erfarenhet av brett HR-arbete.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du konsultativt mot stadens chefer och utgör ett kvalificerat stöd inom hela HR-området bland annat inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Du kommer att stödja ett visst antal chefer och vi hjälps åt att bolla ärenden och täcker upp för varandra i arbetsgruppen. För oss är det viktigt med en god personalpolitik där vi agerar rättssäkert och likvärdigt.
 
Vi på HR-enheten driver stadens chefs- och ledarutvecklingsprogram och ett program för våra nyanställda medarbetare. För oss är det utvecklande ledarskapet och det aktiva medarbetarskapet vägledande. Vi stödjer också organisationen med grupputveckling och andra utbildningar och workshops. Ett av våra aktuella fokusområden just nu är att hitta en gemensam digital HR-plattform. Annat som präglar vår vardag är aktivt arbete för låga sjuktal och strategisk kompetensförsörjning.
 
Du kommer att ingå och ta en aktiv roll i någon av våra arbetsgrupper där vi arbetar fördjupat inom olika HR-områden. Vi arbetar ständigt i olika projekt och utvecklingsarbeten där du kommer att delta efter kompetens och intresse. Du kommer att ha ett nära samarbete både med dina kollegor på HR, med chefer, fackliga representanter och med kollegor på andra enheter och förvaltningar.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att du har en flexibel tillvaro och kan kombinera arbetsliv och privatliv. Vi har därför flextid och även möjligheten att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. 

I Lidingö stad värdesätter vi gott ledarskap där alla chefer har gått utbildning i utvecklande ledarskap. Vi satsar även på våra medarbetare i form av kompetensutveckling, hälsodagar, friskvårdstimme och en friskvårdslokal i Stadshuset. Vi har även en central introduktion för nyanställda och workshops i aktivt medarbetarskap. Tillsammans skapar vi vår arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk HR-utbildning, gedigen erfarenhet av såväl operativt som utvecklingsinriktat HR-arbete och som trivs i rollen med att stödja chefer i olika personalfrågor. Du har erfarenhet och god kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Det är även önskvärt att du har arbetat med omställning och har erfarenhet av att leda projekt. Erfarenhet från HR-arbete inom offentlig verksamhet underlättar för att snabbt komma in i arbetet.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett konsultativt arbetssätt och trivas med att coacha chefer. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla relationer, god personlig mognad samt är självgående i ditt arbete. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera för att ge god service och det bästa stödet till Lidingöborna. 

Vi tror att du lockas av den bredd av frågor och verksamhetsområden som vi kan erbjuda inom en kommun! Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Individuell lönesättning
Tillträde enligt överenskommelse 

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler
och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare,
rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation
Lisa Engström, Enhetschef, 73-079 32 20

Facklig representant, nås via stadens kundcenter, 08- 731 30 00

Arbetsplats
Stockholmsvägen 50

181 32 Lidingö