HR-konsult

HR-konsult

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en roll som HR-konsult i Regional utvecklingsförvaltning där du får bidra med dina kunskaper i en meningsfull och intressant verksamhet.

Uppdraget som HR-konsult innebär att stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Utifrån ett konsultativt förhållningssätt hanterar du enskilda frågor och uppdrag inom områdena rekrytering och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, samt lön- avtals- och arbetsvillkor. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga utgångspunkter i regionens personalpolitik. Vårt arbetssätt är processinriktat och utgår från en tydlig roll och ansvarsfördelning i organisationen. Arbetet sker i ett nära samarbete med HR-kollegor, våra chefer i förvaltningen och andra HR-kollegor i övriga förvaltningar som ger ett värdefullt nätverk.

Vi söker
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR och arbetslivserfarenhet inom HR-området är meriterande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och är duktig på att planera och organisera. Som person är du prestigelös, resultatorienterad och lägger stort engagemang i ditt arbete. Du är analytisk, har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa tillitsfulla och professionella relationer. Du är lyhörd för organisationens utmaningar för att på ett proaktivt och pedagogiskt sätt ge stöd och bidra till verksamhetens mål. Du formulerar dig väl i tal och skrift och har en god datorvana.

I denna rekrytering tillämpar vi ett löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Vår arbetsplats
Tjänsten är placerad i den regionala utvecklingsförvaltningens administrativa stab. Här arbetar vi med administrativt stöd till förvaltningens chefer och verksamhet. Staben ansvarar för interna processer samt bereder olika underlag inom det administrativa området. Vår HR-funktion består av Administrativ chef/HR-chef och en HR-konsult men vi utökar nu med ytterligare en HR-konsult.

I den regionala utvecklingsförvaltningen arbetar vi med tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som näringsliv, miljö, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygdsutveckling, kompetens, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. I förvaltningen ingår regionens fyra folkhögskolor; Gamleby, Högalid, Vimmerby och Öland.



Vi är en del av Region Kalmar län, som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Här finns totalt 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Regional utveckling
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Deltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 oktober 2021
  • Ansök senast: 11 november 2021

Liknande jobb


HRBP

HRBP

22 november 2024

HR-partner

HR-partner

22 november 2024

HR Konsult

HR Konsult

21 november 2024

21 november 2024