HR-konsult

Riksantikvarieämbetet är den myndighet i Sverige som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 250 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

På HR är vi fyra medarbetare som jobbar i nära samarbete och har stark gemenskap. Vi hjälps åt att lösa vårt gemensamma uppdrag och har kul på jobbet. Nu ska vi bli fem och ser fram emot att få en ny kollega.

Just nu är vi inne i en spännande tid där vi ställer om hela organisationen till en hybrid arbetsplats. Det sätter fokus på viktiga frågor som utvecklande ledarskap, aktivt medarbetarskap, samarbete och gemenskap i relation till arbetssätt, teknik och lokaler. Allt detta är såklart viktigt att kunna paketera för att kunna attrahera, rekrytera och introducera nya medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer du att vara ansvarig för hela kedjan av rekryteringsprocessen – från att sätta Riksantikvarieämbetet på kartan för potentiella kandidater, till dess en medarbetare påbörjar sitt arbete hos oss och introduceras i verksamheten - och att hela den kedjan genomsyras av vårt varumärke som arbetsgivare. Du kommer att vara ansvarig för den del av vår webbplats som handlar om våra lediga jobb, hur det är att jobba hos oss och vilka vi är, och du kommer självständigt sköta aktiviteter kopplade till det i våra sociala kanaler. Du kommer också att vara ansvarig för myndighetens gemensamma introduktion. Inom ramen för dina ansvarsområden finns det stora möjligheter (och också höga förväntningar på) att du bidrar till att utveckla myndigheten mot att vara en modern myndighet. I rollen kommer också ett antal övriga HR-uppgifter att finnas som kan variera över tid. 

Din kompetens
Du har en relevant HR-utbildning på högskolenivå. Har du dessutom kompletterande utbildning inom kommunikation så är det meriterande. Du har erfarenhet av rekrytering och att jobba med de områden som angränsar till själva rekryteringsprocessen. Du är en bra lagspelare med god kommunikativ förmåga. Din digitala förmåga är hög och du är skicklig på att jobba i olika digitala kanaler. Du är kreativ och kan bidra till en fortsatt god kommunikation med våra målgrupper på listiga sätt och du gillar att förenkla och förbättra arbetet genom nya metoder och arbetssätt. Du agerar på eget initiativ och får saker att hända.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby. Möjlighet till distansarbete på deltid kommer att finnas. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2021-11-14. Märk din ansökan med refnr RAÄ-2021-2444.