HR-Konsult

Arbetsplats

Vi på Ljusdals kommun behöver nu en ny kollega, är du intresserad av nya och spännande utmaningar? Vi är ett starkt team som ställer upp för varandra. Vi trivs på jobbet och upplever att arbetet är meningsfullt.

Ljusdals kommuns HR-organisation består av Löneenhet och HR-enhet. Vi har en central roll i organisationen och kan påverka utformningen av arbetsgivarrollen. För HR-enheten är det viktigt att vi uppfattas professionella och att vi inger förtroende hos chefer, medarbetare, fackliga parter och andra samarbetsparter. Det arbetar fyra HR-konsulter, en bitr hr-chef samt en hr-chef inom enheten och nu söker vi en kollega som kan komplettera oss. För att du ska trivas i rollen som HR-konsult gillar du att samarbete med andra. Du ger service och du förklarar komplexa saker lätt. Du har ett samhällsengagemang och ser möjligheten att vara med och utveckla arbetsgivaren Ljusdals kommun. 
Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. I vår kommun är det nära till allt som hör till livets goda, ett rikt kulturliv och en mångfald av aktiviteter och sevärdheter! För dig som är naturintresserad finns oändliga möjligheter till upplevelser utöver det vanliga.

Tillsammans arbetar vi i kommunen med allt som är viktigt i våra
kommuninvånares vardag. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?


Arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar att vara ett stöd till chefer inom HR. Du är erfaren generalist och trygg i din yrkesroll. I denna tjänst ges du möjlighet att särskilt arbeta med arbetsrättsliga förhandlingar inom organisationsförändringar och tolkning av lokala kollektivavtal. Därutöver arbetar du med strategisk utveckling av HR-processer på uppdrag av HR- chef. Då du planerar och genomför arbetet självständigt ställer det krav på din organisatoriska förmåga och måluppfyllelse.    


Kvalifikationer/utbildning

Du är examinerad personalvetare och önskvärt är erfarenhet av HR-arbete inom politiskt styrd verksamhet. Har du en annan teoretisk utbildning samt arbetslivserfarenhet inom HR-området bedömer arbetsgivaren om de uppfyller kvalifikationerna.
Din erfarenhet av att arbeta med förhandlingar enligt Medbestämmandelagen, arbetsrättslig lagstiftning, och Arbetsmiljölagstiftningen med samverkan med fackliga parter är meriterande. Erfarenhet som kompletterar HR-teamet är din erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning.
B-körkort är ett krav. 
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.


Övrigt
Arbetsgivaren ser positivt på hemarbete, förmåner så som semesterväxling, sponsring av träningskort samt flexibla arbetstider finns.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde 2022-01-01 eller enligt överenskommelse. 


Upplysningar lämnas av
HR-chef, Siv Thun
Tfl: 0651-181 37


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2021-12-05

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.