HR-konsult

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att bidra till att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Idag är vi drygt 700 anställda.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill arbeta som HR-konsult i ett spännande och utvecklande uppdrag!

Att säkerställa ett hållbart arbetsliv för Göteborgs stads medarbetare är en av de största utmaningarna för att säkra stadens kompetensförsörjning. En god arbetsmiljö är en förutsättning för att behålla medarbetare samt att vara en attraktiv arbetsgivare för potentiella blivande medarbetare.

Enheten Hållbart arbetsliv har i uppdrag att stödja och samordna detta arbete inom stadens verksamheter genom att utveckla, kvalitetssäkra och utbilda. På enheten finns idag specialister med kompetens inom bemanning, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö & hälsa, mänskliga rättigheter, chefsutveckling, employer branding, projekt samt IT-baserade verksamhetsstöd inom HR.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med support, utbildning och information i våra arbetssätt och våra IT-baserade verksamhetsstöd inom HR-processerna.
I rollen som HR-konsult möter du användare från stadens verksamheter i olika sammanhang. Du är ansiktet utåt mot stadens chefer och HR-funktioner i förmedlingen av Göteborg stads arbetssätt inom HR. Du har en viktig roll att hjälpa dem att få ut mesta möjliga nytta av våra IT-baserade verksamhetsstöd inom HR. Som HR-konsult har du ett nära samarbete med såväl interna som externa intressenter och samarbetspartners.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• utbilda i arbetssätten inom HR där de IT-baserade verksamhetsstöden är en viktig del av helheten
• ge användarsupport via ärendehanteringssystem
• utveckla och uppdatera utbildningar utifrån vårt uppdrag
• ta fram och utveckla information samt manualer
• delta i arbetsgrupper och projekt kopplade till befintliga och kommande tjänster inom HR-området

Du kommer att arbeta med tyngdpunkt inom någon HR-process med tillhörande IT-stöd, men vi arbetar brett och du behöver kunna stötta upp i andra HR-processer och IT-stöd också.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat operativt med HR inom något eller några av områdena rekrytering, personaluppföljning, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och har kunskaper om tillhörande lagstiftning. Du är van att arbeta med IT-baserade verksamhetsstöd inom HR-området.
Du trivs i utbildarrollen och förbereder, genomför och utvecklar utbildningar samt förmedlar kunskap på ett inspirerande och entusiasmerande sätt. Din pedagogiska förmåga tar sig uttryck i att du är lyhörd inför olika behov och kan anpassa ditt sätt att lära ut och ge support. Du har även en god förmåga att formulera dig i skrift och strukturera information på ett bra sätt. För att lyckas i rollen behöver du tycka om att arbeta med IT-stöd, ha ett eget driv och vara skicklig på att organisera ditt arbete.
Då tjänsten innehåller många kontaktytor behöver du vara samarbetsinriktad och se möjligheter istället för hinder. För att lyckas med det krävs en helhetssyn, förmåga att tänka nytt och våga pröva nya vägar. Du bidrar i detta arbete genom att dela med dig av dina erfarenheter på ett tydligt och prestigelöst sätt.


Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en serviceorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv.

På Intraservice inför vi verksamhetsbaserat arbetssätt vilket innebär en flexibilitet där du del av din arbetstid har möjlighet att arbeta från annan plats.

Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.