HR-konsult

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Inom Välfärd Gävle är de centrala resurserna för utveckling, planering och verksamhetsstöd samlade inom ett kontor; Utveckling och stöd, som är en stödfunktion till hela organisationen. Inom Verksamhets- och utvecklingsstöd samlas funktioner där stödet till övriga kontor oftast anpassas utifrån olika chefers och verksamheters specifika behov. Här arbetar verksamhetsutvecklare, HR-konsulter, systemförvaltare, projekt- och uppdragsledare. Nya uppdrag till verksamheten kommer via chefer, medarbetare i kärnverksamheten och sektorledningen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en stödjande HR-funktion och i nära samarbete med sektorns HR-chef? Välfärd Gävle söker nu en erfaren HR-konsult. Kom och gör Gävle bättre med oss!

Hos oss får du ett spännande och brett uppdrag, där du kommer att få vara ett professionellt stöd till sektorns chefer i arbetsgivar- och organisationsfrågor. Arbetet innebär till stor del att vägleda och stödja chefer i frågor inom hela HR-området, såsom rehabilitering, svåra samtal, konflikthantering, grupputvecklingsinsatser och arbetsrättsliga frågor. Därför behöver du trivas i en konsultativ roll och ha god problemlösningsförmåga. Vidare behöver du ha god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.

I sektorns övergripande HR-frågor samarbetar du nära HR-chefen inom Välfärd Gävle. Du kommer även att få ingå i ett team tillsammans med andra HR-konsulter, där ni tillsammans kommer att få ta ett helhetsgrepp om HR-frågorna med utvecklingsfokus och ett coachande förhållningssätt. För att trivas hos oss behöver du därför tycka om att samarbeta och ha lätt för att skapa samt bibehålla goda relationer. Förändringsarbete ser du även som ett naturligt inslag av arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personal och organisation eller liknande utbildning. Viktigast är att du har kunskap och tidigare erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.