HR-konsult

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla organisationen för att förbättra verksamhetsstödet och processerna med syfte att tydligare fokusera elevernas måluppfyllelse. HR-resurserna på Utbildning Gävle arbetar tillsammans i team med övriga stödfunktioner där öppenhet och samarbete råder. Du arbetar tillsammans med verksamhetens övriga HR-konsulter och har en central roll för att uppnå goda och hållbara resultat.

Du kommer ingå i ett utvecklande och härligt team där kompetensen är hög och samarbetet högt värderat. Tillsammans jobbar vi för att stärka Gävle kommun och våra kollegor.

Kom och gör Gävles framtid tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du verka i en konsultativ HR-roll där ditt arbete skapar värde till vårt verksamhetsmål att alla elever och barn i Gävle ska utvecklas och nå sina mål. Då kanske just det här är arbetet för dig! Vi söker nu en HR-konsult till en av Gävle kommuns större sektorer.

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor där du stödjer sektorns chefer. Du arbetar med ett konsultativt arbetssätt där varje HR-konsult tar ett tydligt ansvar för sitt eget verksamhetsområde samtidigt som vi ständigt ser till helheten. Du bidrar utifrån ett HR-perspektiv till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och personalpolitik.

Inom ditt verksamhetsområde stödjer du ett tjugotal chefer i personalfrågor rörande, lönesättning, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt och omställning där du har samråd med fackliga organisationer i ärendehanteringen.
Du arbetar med att skapa rutiner och utveckla processer inom HR med fokus på en effektivisering och förenkling av befintliga HR-processer. Inom utvecklings- och förändringsarbetet är strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljö prioriterade områden får vår sektor.
Vidare organiserar och håller du i utbildningsinsatser inom arbetsrätt, arbetsmiljö och chefsintroduktion. Omvärldsbevakning ser du som en naturlig del av ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du som söker har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom större organisation. Kunskaper om arbetsrättsliga lagar är en förutsättning för arbetet. Önskvärt är om du som söker har erfarenhet av lönerevision och lönebildning, samt varit stöd till chefer vid organisatoriska förändringar.

I denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du ska passa in i teamet och skolmiljön. Tryggheten och kunskapen finns inom teamet och det kommer hjälpa dig växa och utvecklas i tjänsten.

Utifrån att du i rollen som HR-konsult kommer ha många kontaktytor inom organisationen behöver du ha förmågan att skapa och bibehålla goda relationer samt etablera trovärdiga och förtroendeingivande samarbeten. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Genom din goda planering och uppföljning skapar du dig en bild av hur arbetet går framåt gentemot sektorns övergripande mål och prioriterar utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen har du stort ansvar i att initiera och driva frågor på ett självständigt sätt vilket förutsätter att du på egen hand har mod och driv att fatta beslut.

I rollen krävs det att du kan formulera dig och samspela med andra i tal och skrift och anpassar ditt språk till olika situationer, syften och mottagare. Du har en förmåga att tala tydligt samtidigt som du utstrålar trovärdighet och självförtroende. Att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar utifrån målgruppens behov sker naturligt för dig.
Vi erbjuder ett utmanande arbete i en kommun som växer och där kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.