HR-konsult

Vill du vara med och utveckla HR hos oss?

Länsstyrelsen är en statlig myndighet och regeringens företrädare i länet. Vi är en kunskapsorganisation med 280 medarbetare. Genom samverkan med andra aktörer bidrar vi till att skapa förutsättningar för ett attraktivt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling i länet. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från naturreservat, samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, till krisberedskap och mycket annat.

HR-teamets uppdrag är att coacha och stödja Länsstyrelsens chefer både operativt och strategiskt. Vi tar fram metoder och rutiner som är ett stöd för cheferna när de leder sin verksamhet mot övergripande mål. Under året har vi flyttat ut från våra ordinarie lokaler tillfälligt medan de renoveras och återflytt, med nya arbetssätt, är planerad till december 2022. Det är ett bra tillfälle att jobba med kulturfrågor. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult kommer du ha arbetsuppgifter av både strategisk och operativ karaktär. Du får en varierad vardag som består både av direkt stöd till våra chefer där du coachar dem i deras dagliga arbete med exempelvis rekrytering, svåra samtal, arbetsmiljö etc. samtidigt som du självständigt driver och utvecklar processer inom HR-området. Eftersom vi är en liten HR-enhet är det viktigt att du känner dig trygg i din yrkesroll och trivs med att driva och utveckla frågor även på egen hand.

Under 2022 och framåt har vi ett extra fokus på medarbetarskap och kommer koppla det till nya arbetssätt, nya lokaler och även annat arbete. De senaste åren har vi byggt upp gedigna processer för rehabilitering och rekrytering. Dem behöver vi upprätthålla samtidigt som vi bygger vidare, utvecklar och implementerar fler processer, exempelvis strategisk kompetensförsörjning.

Länsstyrelsen är den högsta civila totalförsvarsmyndigheten inom länet. Inom den ramen ryms kris- och stabsarbete, där du kommer bidra med ett HR perspektiv.

En unik möjlighet hos oss är att vi samverkar en del med andra länsstyrelser i nätverk. Det innebär både ett uppbyggt kontaktsystem och erfarenhetsutbyte med andra HR-konsulter ute i landet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har en högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning
• har flerårig erfarenhet av att arbeta brett inom HR. Erfarenhet från offentlig sektor är en merit.
• har arbetat konsultativt med chefsstöd och har förståelse för hur HR bidrar till verksamheten
• bidrar med nya perspektiv och förbättringsbehov utifrån din kompetens där du bland annat har erfarenhet av komplexa rehab-ärenden, rekrytering, arbetsrätt/förhandling och gärna fler områden
• behärskar svenska språket väl i både tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor:
• Du är självgående och arbetar framgångsrikt både självständigt och tillsammans med andra.
• Du har lätt för att skapa, utveckla och behålla goda relationer och kontakter i ditt arbete.
• Du är tydlig när det krävs och kan möta medarbetare på ett professionellt sätt.
• Du har drivkraft och engagemang att utveckla vår verksamhet, ditt arbetsområde och dig själv.
• Eftersom vi är i en utvecklingsfas gällande HR är ett visst mått av tålamod och pedagogisk förmåga nödvändigt!

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och därför är svenskt medborgarskap ett krav. Säkerhetsprövning genomförs inför beslut om anställning.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Läs gärna mer om Länsstyrelsens uppdrag, vad vi erbjuder som arbetsgivare och följ våra medarbetares vardag på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss